劳动仲裁证据清单模板(劳动争议纠纷进行仲裁，需要提供哪些证据？)
劳动工伤 | 2023年06月16日 | 阅读：248 | 评论：3
劳动争议的劳动仲裁也需要劳动者和用人单位提供证据，而提供证据的文书通常被称为劳动仲裁证据清单，只有充分的证据才能保证其胜诉率。那么劳动争议仲裁需要提供哪些证据呢？
用户咨询:
劳动争议仲裁需要提供哪些证据？
贵州钱莹律师事务所郑娟律师解答:
1.当事人向仲裁委员会提供证据时，应当提供证据原件和与原件无异的复印件。当事人提供视听资料证据的，应当提交两份复印件和两份完整的书面对话记录。
2.当事人应当对提供的证据逐一分类编号，填写证据材料清单。
证据的原件和复印件经仲裁委员会核对无误后，原件退还当事人，复印件由仲裁委员会保存。证据材料清单和证据复印件应当一式两份(另一方为共同当事人的，应当一式三份)，所有复印件应当使用A4纸。
3.使用外文书证或者外文说明材料作为证据的，应当附中文译本，中文译本应当由相关机构认可的具有翻译资质的单位翻译。
4.当事人向仲裁委员会提供的证据在中华人民共和国领域外形成的，应当经所在国公证机关认证，并经中华人民共和国驻该国使领馆认证，或者履行中华人民共和国与所在国缔结的有关条约规定的认证程序。
贵州钱莹律师事务所郑娟律师分析:
劳动仲裁收集证据应注意的事项:
1.如果证据中涉及视听资料的证据种类，如视听资料，除了音频光盘外，还应提交录音的文字材料。书面材料应当根据录音情况如实记录，并在录音材料中注明当事人情况、录音时间等基本要素。
2.证据中含有证人证言材料的，已通知证人到庭的，应当向仲裁庭提交证人出庭作证的书面申请，写明证人出庭的基本情况和出庭作证的目的，并附送证人身份证复印件。
3.提交仲裁庭的证据均为复印件，复印件必须与原件核对。如果需要明确说明部分摘录的复印件，则必须准备原件，以便在开庭时参考。
4.涉及电子证据的，必要时可提交相关公证部门出具的公证法律文书或在法庭上进行操作演示。
郑律师执业于贵州律师事务所，多年代理民商事案件，经验丰富，责任心强。
本文标签： 不签劳动合同仲裁需要什么证据
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