雇佣跟交通事故能重复赔偿吗

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交通肇事雇主和雇员赔偿比例(交通事故雇员主责雇主还赔吗，雇主拒绝不赔偿怎么办？)

“从事就业活动”是指在用人单位授权或者指示的范围内，从事生产经营活动或者其他劳务活动。员工的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职责或者与履行职责有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。那么，交通事故的员工对雇主的赔偿负主要责任，雇主拒绝

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2天前

案例回顾案情详见系列文章《一起交通事故引发的九个法律问题[基本案情]》谢是陆的雇主，谢的车辆隶属于丰田公司。在陆发生交通事故造成他人损害的情况下，他人的损失由谁来承担？法律:《民法》第1192条第1款规定:个人之间形成劳动关

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3天前

[案例] 个体包工头，在给农民建房时，雇佣杨做木匠。2012年11月28日，杨在干活时，左手大拇指不慎被电锯锯断，后被孙送往医院救治。住院15天，诊断为:左拇指骨折伴血管神经肌腱断裂。住院期间的医疗费用全部由孙谋支付。出院后，杨要求支付其他

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3天前

很多人认为只要上下班途中发生交通事故，就可以认定为工伤，用人单位要承担赔偿责任。真的是这样吗？近日，赣榆法院审结了一起劳动者受害案件。劳动者在骑电动三轮车去公司的路上，因不遵守交通信号灯，发生交通事故受伤。劳动者需要承担赔偿责任吗？

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7天前

交通事故致人死亡的案件中，如果司机是单位职工(就业情况)，单位是否有义务承担相应的赔偿？中国的法律在这个问题上有明确的规定。根据《民法典》第1191条的规定，用人单位的员工因执行工作任务造成他人损害的，应当承担侵权责任。用人单位承担

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1周前 (01-20)

这个案例讲述了一个离奇的交通事故案例。实际车主宗华让巴总驾驶，这辆车隶属于一家汽车公司。结果巴总出事了，车主宗华被扣了维修费，于是起诉巴总和汽车公司要钱。但一、二审法院仅认定《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳动关系，

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1周前 (01-19)

[案例] 小张驾驶小巴发生连续交通事故，导致小张当场死亡。于是，张的父母张、冯将林、戴、某运输公司、某保险公司诉至顺义区人民法院。原告张、冯共同主张，张、冯是夫妻，小张是他们的儿子。2016年1月，小张驾驶小客车时与路中央护栏相撞，后又与高

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2周前 (01-17)

艺术包月是什么意思？艺术包月是指淘宝美工的雇佣，比如做详情页、首页、直通车、爆款策划页、营销活动等电商页面。用工模式按月计算，电商设计师每天完成用工安排任务。艺术套餐的月价格可由雇主和双方商定。美工包月的一般任务是做详情页，因为如果开网店的

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2周前 (01-13)