工伤跟老板私了要注意什么(工伤私了谈判技巧？)
劳动工伤 | 2023年06月16日 | 阅读：179 | 评论：3
本文标签： 工伤和老板私了老板赔偿分几次赔偿可以吗?
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网友点评
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山谷清风
2022-03-14 22:54:20 回复
劳动能力鉴定结束后，启动工伤赔偿程序。 为了经济利益，受伤的工人和雇主之间的冲突是不可避免的。 作为雇主，应该遵循以下几点:设计一个理想的工伤赔偿方案。 该计划的雇主预计，最低可接受的工伤次数一般不低于法定标准的70%至80%。
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爱挑食狗子
2022-03-15 02:46:33 回复
劳动能力鉴定结束后，启动工伤赔偿程序。 为了经济利益，受伤的工人和雇主之间的冲突是不可避免的。 作为雇主，应该遵循以下几点:设计一个理想的工伤赔偿方案。 该计划的雇主预计，最低可接受的工伤次数一般不低于法定标准的70%至80%。
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