雇佣关系事故不要认全责(如果雇员全责发生交通事故雇主能否追偿呢)
交通事故 | 2023年06月16日 | 阅读：168 | 评论：2
本文标签： 雇佣关系交通事故对方全责是工伤吗
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网友点评
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八九野马
2022-03-11 16:22:52 回复
单位应当承担赔偿责任；劳动者因故意或者重大过失造成损害的，应当与用人单位承担连带责任。用人单位承担连带赔偿责任的，可以向劳动者追偿。（此处已添加小程序，请到今日头条客户端查看）
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撩妹导师
2022-03-12 00:43:53 回复
理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，劳动者在受雇期间造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任；劳动者因故意或者重大过失造成损害的，应当与用人单位承担连带责任。用人单位承担连带赔偿责任的，可
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拥星念你
2022-03-11 14:47:45 回复
员工对交通事故负全责，用人单位可以追偿。劳动者在工作过程中造成他人损害的，用人单位应当承担赔偿责任。但如果劳动者有故意或者重大过失，用人单位承担责任后也可以向劳动者追偿。[法律依据]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九
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