仲裁请求赔偿金写多了有事吗

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劳动仲裁申请书上的金额写错了影响大吗(员工仲裁少要了赔偿金，公司愉快接受，员工反悔但已没有机会)

【/s2/】题记:【/s2/】如果公司辞退你，在劳动维权中要求的经济补偿或赔偿到底是多少？大多数员工只会多算，不会少算！今天，本案中的员工自己成功赢得了仲裁。该公司必须支付赔偿金，但拒绝了其他索赔。该员工随即起诉至法院。同时，人家一说钱少，

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2天前

今天我们来谈谈N，N+1，2N在劳动争议提起的劳动仲裁索赔中的应用。教你应该索赔多少钱，在计算具体索赔金额时如何计算。法律白话文运动的实践者专注于降低诉讼成本。我是小面，喜欢帮你省钱的法律人。废话不多说，干货。 1。有哪些没有赔偿和补偿的情

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2天前

仲裁申请书(或起诉状)怎么写，这里就不细说了；仲裁(或诉讼索赔)需要注意哪些问题，这里就不赘述了。只是强调仲裁索赔(或者诉讼索赔)不是闹着玩的。漏项和低估都可能给当事人带来重大损失，甚至有些当事人可能会在不知情的情况下损失惨重！今天我想说的

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3天前

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，当事人主张的权益，应当限期提出。超过期限，对方提出时效抗辩的，相关权益不受保护。本案中，法院认定双倍工资纠纷已超过仲裁时效，但法院最终支持了劳动者要求双倍工资差额的请求。这是为什么呢？ [案例]

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3天前

在劳动争议案件中，劳动者要求用人单位支付赔偿金，常见的有10项:1、经济补偿金在司法实践中，要求企业支付经济补偿金是员工诉求频率最高的。实践中，企业应当向员工支付经济补偿金的情形有很多:未按时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社保的员工主动提出离

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3天前

经济合同是我们生活中常见的合同类型，如买卖合同、借款合同、雇佣合同等等。如果我们与对方签订经济合同后，对方违约并向我们支付一定数额的违约金，经济合同的违约金是否需要缴纳个人所得税？下面就来看看吧！它是平等主体的自然人、法人和其他组织

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5天前

劳动合同上只写了1800元的基本工资，实际是1万多元。如果有劳动仲裁，赔偿怎么算？——网友问。工资的构成如果能在劳动合同中写清楚，对我们劳动者来说自然更好，但无论是人社局的合同范本，还是公司的实际执行，一般都只是基本工资。由于浮动工资不仅条

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1周前 (01-22)

工伤案例屡见不鲜。工伤发生后，不同的老板有不同的处理方式。有的老板直接跑路，有的老板为了私利赔了一点钱，有的老板在专业人士的授意下与伤者达成赔偿协议。但是，如果达成赔偿协议的老板想省点钱，结局不会太好。案件简介:被告人李系个

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1周前 (01-21)

案例简介：2015年，魏进入某公司担任供应链总监，双方签订了书面劳动合同。2017年6月1日，因公司业务调整，甲公司与牟伟协商签订《解除劳动合同协议书》，确认双方劳动合同解除，甲公司向牟伟支付解除劳动合同经济补偿金，金额为税前220

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1周前 (01-20)

表姐给我打电话，她都快哭了。她问我该怎么办。仔细询问才知道，表姐的公司已经半年没发工资了。表哥有跳槽的意向，但是表哥的领导一直拖着不同意，就是不肯签字。情急之下，表姐和领导吵了几句，说什么都要留下。领导的意思很明确:“你可以走了，你也别想拿

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2周前 (01-19)