国企职工判缓刑需要赔偿吗

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国企改制职工安置政策(国企混改来了，这样的国企、事业单位要这么改才正确)

作者|贾茜省资深国资国企研究专家拥有超过17年的国企改革、管理咨询、企业高层管理经验，常年活跃在国企改革一线，深度服务客户100余家，开展咨询项目150余项。混改必须重视战略规划和设计，没有战略也没有混改，战略决定成败，战略引领混改

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2天前

《中华人民共和国公职人员行政处罚法》(以下简称《行政处罚法》)第十四条规定，因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；如果案情特殊，比较适合辞退的，可以不辞退，但要报上级批准。这篇文章因涉及相关公职人员的“

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4天前

资料来源:Zhonggong.com。大型国企的退休员工素质高、技术好、经验丰富，成为很多中小企业的“烫手山芋”。但由于退休员工仍与原用人单位存在劳动关系，重新就业后会与新用人单位形成第二次劳动关系。如果他们不解除第二次劳动关系，然后去另一

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5天前

交通事故死缓一般不允许保留公职。对于犯了错误的人，就不再有资格在用人单位工作。缓刑也是刑法的一种。但是缓刑一般比其他罪犯轻很多。只要一天缓刑没到期，都在服刑。一、交通事故判缓刑能否保留公职?缓刑也是被认定犯有刑事罪，受到刑事处罚，将

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1周前 (01-22)

在我国的法律法规中，组织可以辞退员工的情形有四种: (一)在试用期内被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；(3)严重失职、营私舞弊，给用人单位利益造成重大损害的；(四)被依法追究刑事责任的。对

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1周前 (01-22)

公众咨询:我弟弟是一家国企的经理。今年年初，他弟弟被法院判缓刑，后被单位开除公职。请问国企职工被判缓刑后被开除公职有法律依据吗？律师回复:湖南鲁研律师事务所梁律师:企业经理(员工)被判缓刑后，企业解除劳动合同是合法的。2008年生效的新《劳

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1周前 (01-21)

被判处拘役或者缓刑的国有企业职工，一律追究刑事责任。用人单位可以依据《劳动合同法》第三十九条第(六)项的规定解除合同，但是否解除合同或者给予其他处分，取决于用人单位。今年5月1日，刑法修正案八开始施行。修正案第二十二条规定，在刑法第一百三十

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1周前 (01-20)

国企退休人员被判刑有养老金吗？退休后被判刑的，服刑期间没有退休金，不是抚恤金；如果按照旧制度退休，就没有养老金了。我想和大家分享一下我个人的看法: 国企职工在职期间犯罪被判处有期徒刑的，按旧制度开除公职。如果按新制度被开除，开除后劳动

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2周前 (01-19)

在试用期内，这个机构的工作人员会被辞退，因为缓刑实际上是一种监禁，符合法定的辞退条件。而且，并不是这部分罪犯缓刑期满后就不再服刑，而是有的人在缓刑期间又犯新罪，不知悔改。一、事业单位的员工可以缓刑吗？被依法判处刑罚的事业单位工作人员

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2周前 (01-18)