企业职工判处缓刑还有公职吗(交通事故判缓刑能否保留公职？缓刑的执行问题有哪些？) - 交通事故

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简介：交通事故死缓一般不允许保留公职。对于犯了错误的人，就不再有资格在用人单位工作。缓刑也是刑法的一种。但是缓刑一般比其他罪犯轻很多。只要一天缓刑没到期，都在服刑。一、交通事故判缓刑能否保留公职?缓

交通事故死缓一般不允许保留公职。对于犯了错误的人，就不再有资格在用人单位工作。缓刑也是刑法的一种。但是缓刑一般比其他罪犯轻很多。只要一天缓刑没到期，都在服刑。

一、交通事故判缓刑能否保留公职?

缓刑也是被认定犯有刑事罪，受到刑事处罚，将被开除公职的行为。如果你是公务员，肯定会被开除公职。根据《公务员法》第二十四条第一款规定:“因犯罪受过刑事处罚的”不得录用为公务员。因此，那些被认为犯有犯罪行为的人将不再具有担任公务员的资格，并将被开除公职。是企事业单位的，单位可以解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条第(四)项规定，“依法追究刑事责任的”，用人单位可以解除劳动合同。所以，你的朋友能否回原单位工作，取决于单位的态度。

二、缓刑的执行问题

1.缓刑的执行流于形式，未能充分发挥缓刑的功能。

缓刑的执行机关是公安机关，由罪犯所在单位或者基层组织协助执行。但据笔者调查，大部分法院都是向公安机关发送缓刑通知书，即完成缓刑程序。公安机关对罪犯在执行缓刑期间没有进行监督和审查。有关单位和基层组织没有意识到他们有协助执行的义务，甚至连罪犯需要的量刑情况和检验都不清楚。他们还认为罪犯被判无罪。罪犯在缓刑和无罪释放期间享有同样的自由，失去了应有的监督。部分缓刑犯在缓刑考验期内又犯新罪，其缓刑被撤销，与相关规定相冲突。也有一些罪犯，缓刑考验期结束后不久，重蹈覆辙，继续犯罪。

2.未成年犯在缓刑考验期内没有给予适当的帮助和教育。

未成年人身心发育尚未成熟，因为惩罚他们犯罪不是主要目的。惩罚、感化、教育和挽救应该是青少年犯罪的重点。那么，对于一些年龄小、犯罪手段简单、主观罪过不深的未成年犯，在适用缓刑后，应该给予更多的照顾和教育，让他们在学校、家庭或工作岗位上接受考验。然而，在实践中，一些未成年犯在缓刑考验期内并没有得到特殊的照顾和教育。他们有的在社会上受到歧视，有的被别人哄着继续游手好闲，干坏事。学校和家庭没有吸取教训，加强纪律。人民法院、公安机关未协助有关单位和人员制定帮助教育措施的。没有及时回访，引导他们对未成年罪犯进行教育。未成年犯在缓刑期间的表现并不理想，还没有排除再犯的因素。

3.缓刑案件减刑制度少，激励机制不健全。

缓刑案件，由于罪犯没有入狱，在缓刑期间无论罪犯表现如何，都很少减刑，不利于鼓励罪犯积极改造。惩罚的目的不仅仅是惩罚功能，教育功能也很重要。教育功能的实现不仅在于罪犯不再犯罪，而且在于通过劳动教养，罪犯的人生观得到了改善，道德行为水平得到了提高，除了不犯罪，还要成为一个注重社会公德的人。在缓刑考验期内，表现好、能洗心革面、乐于助人、受到群众称赞、对社会有贡献的人，都应该得到减刑的认可和鼓励，这无疑会对罪犯起到更好的教育作用，为其他缓刑罪犯树立良好的榜样。

综上所述，对我国罪犯适用缓刑必须符合法律规定的条件才能实施。如果工作人员犯了错误受到处分，对自己的工作也会产生很大的影响。因此，我们永远不应该做任何违法的事情。

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本文标签：国企职工判缓刑需要赔偿吗

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网友点评

秋月凉风

2022-03-14 04:51:41 回复

，除了不犯罪，还要成为一个注重社会公德的人。在缓刑考验期内，表现好、能洗心革面、乐于助人、受到群众称赞、对社会有贡献的人，都应该得到减刑的认可和鼓励，这无疑会对罪犯起到更好的教育作用，为其他缓刑罪犯树立良好的榜样。综上所述，对

火爆脾气

2022-03-14 01:54:24 回复

注我们的微信官方账号:365在线法律咨询，私信咨询。也可以直接点击文章左下方的“了解更多”，立即在线免费咨询专业律师。

林琛欢旭

2022-03-14 00:19:25 回复

有道理

容苇哲明

2022-03-14 00:19:25 回复

会好的

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