9月14日,官方网站高明区纪委监委发布《关于我区部分党员干部酒驾典型案例的通报》,具体如下:为进一步巩固和扩大检查整治成果,加强警示教育,督促和引导全区广大党员干部和公职人员带头遵纪守法,更加有效地遏制酒驾违法行为的发生,现将近年来查处的部
老陈从上世纪80年代开始在铁路局某供电段工作,后与公司签订无固定期限劳动合同。2018年,他突然被单位开除,理由是5年前酒驾被判刑。那么问题来了,公司据此解除劳动合同是否违法?今天,我们来关注一下这起劳动争议案件——郑于1996年1月与福厦
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _性别:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _地址:_ _________乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者在劳动关系存续期间被法院追究刑事责任的,那么用人单位可以直接辞退该劳动者。这本书是不争的定律,设定合理。但实践中有蛀虫。吴某是一个铁路局的雇员。她平时工资很高,生活也很幸福。然而,在一次晚宴后,吴某酒
[案例] 大军通过了考试,进了一个事业单位。军队很高兴,于是邀请了一些好朋友去喝酒庆祝。吃饱饭,大家陆续离开,部队打电话叫代驾司机开车。但由于地下停车场没有手机信号,大军担心司机找不到自己,就想把车开到停车场出口的马路上。没想到,行驶到马路
现实经济生活中的临时工是在用工制度、工资制度、保险福利制度等方面与正式工完全不同的工人群体。你对临时工的劳动合同了解多少?以下是边肖为大家整理的临时劳动合同范文。谢谢你的欣赏。临时工劳务合同书范文一雇主:(简称甲方)员工姓名:(简称乙方)根
甲方:___________ _ _ _ _ _ _ _ _项目部地址:_ _______乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(先生和女士)地址:_ ________身份证号码:__________护照号码:______
企业员工是否会因酒驾被开除,要具体分析。如果公司管理严格或者被依法追究刑事责任,一般情况下会开除他们。《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人
红际法律