临时工劳动合同(企业聘用临时工合同范文) - 劳动工伤

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简介：甲方:___________ _ _ _ _ _ _ _ _项目部地址:_ _______乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(先生和女士)地址:_ ________身份证号码:_

甲方:___________ _ _ _ _ _ _ _ _项目部

地址:_ _______

乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(先生和女士)

地址:_ ________

身份证号码:__________

护照号码:__________

根据《公司章程》和《劳动法》的规定

第1条:合同内容

本合同用于聘用临时员工，职位为xxx。

第二条:劳动报酬

1.岗位临时聘用_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _岗位临时聘用 _ _其中，_ _ _ _ _ _ _%当场支付，_ _ _ _ _ _%回国后支付。 (不足一个月的按当月实际工作日计算)

2.甲方应承担并支付乙方的签证费、通讯费、交通费及其他与工作相关的费用。

3.甲方应免费为人员提供合适的住宿，甲方应为乙方提供生活安排和膳食。

4.甲方应免费为员工提供办公室、办公设施和办公用品(个人电脑除外)。

5.在工作现场，甲方应使乙方享受与其他员工同等的福利待遇，如劳保、人身保险等。

6.以上服务费已经包含人员上夜班和加班的费用。

7.乙方因工伤、疾病或意外伤害以及不可抗力等原因无法继续正常工作的，本合同自离职之日起自动终止，甲方仅支付乙方相应的实际工作时间报酬。在这种情况下，任何一方都不会被对方视为违约。

第3条:合同条款

乙方向甲方提供约三个月的翻译服务，从离开中国之日(以机票日期为准)起至返回之日止。

甲方如需提前终止服务，应提前五天书面通知乙方。甲方如需延长服务期，应在期满前十天书面通知乙方。乙方如需提前终止服务，应提前30天书面通知甲方。如需延期，应在乙方同意的条件下进行。

第四条:乙方必须遵守劳动法和企业内部规章制度。

1.遵守中华人民共和国和所在国的法律法规；

2.尊重甲方人员的技术指导；

3.具备本岗位的知识、能力和经验，具有良好的文案理解和文档处理能力；

4.具有良好的职业道德；

5.良好的合作精神；

6.在工作中服从甲方的安排和管理。

7.如乙方无正当理由要求停止翻译，导致甲方利益受损，甲方有权依据中国法律追究乙方法律责任，并扣除乙方部分翻译报酬。

8.乙方保证翻译内容在语法、风格和意图理解上没有致命错误。如因乙方质量问题导致甲方利益受损，甲方有权根据受损程度减少或不支付相应的翻译费用。

9.在本合同执行期间，乙方应对其服务工作的所有信息和资料向第三方保密。

本协议中文版一式两份，法文版一式两份，共四份，双方各执两份。具有同等法律效力。

甲方:乙方:

代表:

时间:时间:

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网友点评

怪咖小青年

2022-03-11 19:03:46 回复

受损，甲方有权根据受损程度减少或不支付相应的翻译费用。9.在本合同执行期间，乙方应对其服务工作的所有信息和资料向第三方保密。本协议中文版一式两份，法文版一式两份，共四份，双

躺地日天

2022-03-11 23:00:05 回复

_ _ _%当场支付，_ _ _ _ _ _%回国后支付。 (不足一个月的按当月实际工作日计算)2.甲方应承担并支付乙方的签证费、通讯费、交通费及其他与工作相关的费用。3.甲方应免

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