没有签合同辞退员工可以补签合同吗

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员工拒绝补签劳动合同(劳动者不愿意签署劳动合同怎么办)

近日，某顾问单位因未签订书面劳动合同引发纠纷。作者也表示深深的遗憾和无奈。咨询单位已经很合规了。没想到在这里栽了跟头，共支付了2万元赔偿金和平结案。今天，我想借此机会与大家分享一下。希望HR朋友引以为戒，避免犯类似错误，增加用人单位的用人成

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2天前

基本案情小王听说，根据法律规定，如果公司没有在一年内与员工订立劳动合同，就意味着双方建立了长期劳动合同。小王想一直待在一家公司，于是打算利用这一点，对公司进行“勒索”。前不久，小王去一家公司求职。入职后，公司让小王签劳动合同，但小王一直不肯

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2天前

经常有网友问:进公司后，一直没有签劳动合同。工作一年后，我突然注意到“你被解雇了”。我该怎么办？还能拿到劳动报酬吗？今天我就用我的实际经历来分析一下:公司不与员工签订劳动合同，被辞退后怎么办？我的第一份工作是在一家私企，工资福利都不错。但是

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5天前

不签合同辞职有补偿吗？员工入职后一个月内，公司应与员工签订书面劳动合同。未签订书面劳动合同的，从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位先违法，书面离职后可以随时辞职，要求单位支付经济补偿金、双倍工资、加班费等。那么不签合同辞职有补偿吗？1.不

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1周前 (01-17)

公众咨询:我在一家企业工作了10年，没有签劳动合同。现在我被解雇了。有补偿吗？律师回复:湖南律师事务所梁律师:劳动合同是确定双方权利义务的重要依据，也是预防劳动争议的重要措施。劳动者与用人单位建立劳动关系后，应当签订书面劳动合同。用人单位未

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1周前 (01-16)

遗失离职证明的补领流程如下:1.离职的单位需要当时与公司签订的离职证明复印件；2.因为离职证明有三份，一份给公司，一份给自己，一份给个人档案；3.如果没有复印件，可以要求公司补办离职证明；4.如果员工的个人档案也在工作地，公司很可能会把应该

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1周前 (01-16)

公司补充劳动合同。该不该付双倍工资？案例是这样说的。让我们和女工一起看。案件的事实2019年6月1日至2020年5月，原告周在被告某公司担任技工，工资为5000元/月2020年4月1日，原、被告签订劳动合同，约定合同期限为2019年6月1日

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3周前 (01-06)