员工合同丢了能补签吗(离职证明丢了怎么办理入职（离职证明丢了不给补怎么办）)
合同事务 | 2023年06月16日 | 阅读：224 | 评论：1
遗失离职证明的补领流程如下:
1.离职的单位需要当时与公司签订的离职证明复印件；
2.因为离职证明有三份，一份给公司，一份给自己，一份给个人档案；
3.如果没有复印件，可以要求公司补办离职证明；
4.如果员工的个人档案也在工作地，公司很可能会把应该归档的档案及时寄存，这样你就可以把它们转移到存放档案的地方，进行复印。
丢了离职证明。
先问问离职证明是干什么用的。用法不同关系到是否需要补办。
1.加入下一家公司。
如果原公司的离职证明没了，直接告诉新公司就行了，没必要补办，因为新公司已经有应对这种情况的措施了，一般都会签类似声明的东西，这样如果你和原公司有什么纠纷，就和你的新公司无关了。
2.办理公积金提取等重要用途。
在这种情况下，有必要补办。一般你只要跟原公司打个招呼就行了。离职证明不是政府文件，可以发N份以上。但毕竟是要请人出具的，主要看他们愿不愿意出具给你。如果合理，你态度好，一般没问题。
你好，我2020年在之前的公司交了社保。离职后把离职证明弄丢了。现在想再找一家公司交社保。现在我公司需要离职证明。离职后丢了离职证明怎么办？现在我公司需要离职证明。我该怎么办？
解决离职证明丢失的方法有很多，包括去原单位协商，自己提交声明，去新单位协商。
新单位要求当事人出具原单位的离职证明。主要原因是按照我国《劳动合同法》的规定执行，规定用人单位招用未与其他用人单位解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
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