给别人公司当监理有风险吗(一入监理悔终生？我们为监理站台) - 公司法

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简介：监察制度实施32年多了，仍然存在很多问题，很多制度不完善，任重道远。之前强制工程监理的出发点是好的。然而，随着法律的完善、技术的进步和市场化的发展，特别是建筑商的强势崛起，监理制度遭遇了前所未有的

监察制度实施32年多了，仍然存在很多问题，很多制度不完善，任重道远。之前强制工程监理的出发点是好的。然而，随着法律的完善、技术的进步和市场化的发展，特别是建筑商的强势崛起，监理制度遭遇了前所未有的尴尬局面。近年来，开始试点取消强制监管。

然而，在这样一个监理行业改革的关键时期，却有一些别有用心的人鼓噪“监理不行，监理无用，监理终身遗憾”等谣言。诚然，虽然监理行业存在一些不好的问题，但监理的作用依然重要，监理行业依然在稳步发展，这是不争的事实。

作为监理，在工地上不仅工作辛苦而且节奏紧张。负责质量安全的人，每天都让人如坐针毡。可悲的是还他钱的贼低。把自己当成一个大家庭的顶梁柱，老的少的。一旦失败，你将一无所有。

众所周知，主管收入低，待遇差。虽然规定了监理费的标准，但是很多时候监理企业很难按照正常的标准收费，部分企业的恶意低价竞争使得整个市场处于微利状态。

作为主管，我在工地加班，一直到深夜都没时间吃饭。家人打电话来，你说“我很好”；你在被各种困难，各种指责安慰的时候，摇摇头说“我很好”。眼看着行业没落，人生无望。朋友嘘寒问暖的时候，你勉强挤出一个笑容，说一句“我很好”。

一句“我很好”，也许别人真的觉得做主管没问题，但直到有一天，主管自己说出这句话的时候，他才会明白，那往往是他最糟糕的时刻。

近年来，监理已经成为工程行业风险最高的群体之一，这里就不细说了，但是看看那些还在坐牢的同行，再多的文字也是苍白无力的。

这些都是当前监理行业人才流失严重、服务水平参差不齐、恶意竞争猖獗的根本原因。正是因为监理行业和监理人员的弱势，才有了别有用心的人推波助澜。

但也要看到，在当前的政策和市场环境下，监管仍然发挥着不可替代的作用。所以要坚决杜绝违规，坚决纠正。通过完善法律法规、加强人员教育、加强行业自律等。，我们不断净化和规范监理行业。目前已经取得了非常明显的成效。我们相信，在全行业和所有监管者的共同努力下，监管的未来一定会更好！

所以，要靠人的努力；作为主管，不要在意别人的偏见，怕自己失去奋斗的志向，相信自己，创造美好的未来！

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网友点评

孤傲脾气大

2022-03-12 03:49:03 回复

监察制度实施32年多了，仍然存在很多问题，很多制度不完善，任重道远。之前强制工程监理的出发点是好的。然而，随着法律的完善、技术的进步和市场化的发展，特别是建筑商的强势崛起，监理制度遭遇了前所未有的尴尬局面。近年来，开始试点取消强制监管。然而，在这样一个监理行业改革的关键时期

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