公司报案员工职务侵占需要什么手续(职务侵占罪的立案材料) - 公司法

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简介： [点击文末小程序免费咨询法律问题] 职务侵占罪的立案材料:1、提供公司、企业或其他单位的营业执照、上级主管部门的批准文件及其他能够证明该单位依法成立的材料。2.提供能够证明嫌疑人是本单位职工的身份证明

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职务侵占罪的立案材料:

1、提供公司、企业或其他单位的营业执照、上级主管部门的批准文件及其他能够证明该单位依法成立的材料。

2.提供能够证明嫌疑人是本单位职工的身份证明。

3.嫌疑人侵占单位财产、挪用单位资金的依据和数额认定的依据。

[法律依据]

《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，非法占有自己的财物，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业或者其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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本文标签：公司报案职务侵占用请律师吗

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网友点评

江湖光棍

2022-03-11 23:23:29 回复

派到非国有公司、企业或者其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。（此处已添加小程序，请到今日头条客户端查看）

污浪子

2022-03-11 16:35:44 回复

利用职务上的便利，非法占有自己的财物，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务

就爱浪

2022-03-11 23:00:45 回复

额认定的依据。[法律依据]《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，非法占有自己的财物，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中

邢娜苛姣

2022-03-11 15:32:40 回复

厉害了

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