根据《劳动合同法》第八十五条的规定,劳动者未按照劳动合同的约定或者规定及时足额支付劳动报酬的,由劳动行政部门责令劳动者限期支付劳动报酬;企业逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额的50%至100%的标准向劳动者支付赔偿金。这一规定的目的
受新冠肺炎疫情影响一些公司不得不停止生产。因为这场流行病用人单位未按约定支付工资的。如果劳动者因此离职。我能得到经济补偿吗?基本事实谢是一家小吃店的仓库经理。2020年新冠肺炎疫情爆发后,小吃店停业,从2020年3月开始停发上个月的工资。于
遇到欠薪是我们工人不太想面对的情况,但也是建筑行业普遍存在的现象,所以我们能做的就是想办法解决。对于我们劳动者来说,如何维权,如何拿到自己的工资才是重点;对于来说,我们要做的就是加大打击力度,完善相关制度,杜绝拖欠工资。如果劳动者遇到欠
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