公司法 | 2023年06月16日 | 阅读:179 | 评论:3
遇到欠薪是我们工人不太想面对的情况,但也是建筑行业普遍存在的现象,所以我们能做的就是想办法解决。对于我们劳动者来说,如何维权,如何拿到自己的工资才是重点;对于来说,我们要做的就是加大打击力度,完善相关制度,杜绝拖欠工资。
如果劳动者遇到欠薪,却不知道如何维权,如何讨回工资,那就继续往下看。姬宫的家人给大家分享了三张图。老板拖欠工资,合伙人拖欠工资如何维权,一目了然。
其实总结起来有三个步骤:
第一步:向相关部门投诉。记住,12333,这个方法最简单,一个电话就能解决。
第二步:劳动仲裁。向当地人力资源部门询问具体情况,然后直接投诉。如果担心写不出材料,可以找有法律援助的律师,不花钱的,或者口头申诉。
第三步:法院诉讼。法院诉讼主要针对劳动关系,因为很多劳动者不习惯在工作中签订合同,走诉讼会比较麻烦,但是如果有合同的话,就好办了。直接去法院,要求用人单位支付劳动报酬。法院判决后仍拒不给予的,将强制执行,并将相应单位列入黑名单。
治理拖欠工资,永远只有“连续”,没有休息。相关部门也很关注这个问题。随着实名登记制度和农民工专用账户的实施,工资将不再通过多种方式转移,而是直接进入劳动者的账户。相信拖欠工资的情况会越来越少。
本文标签: 公司拖欠劳动补偿金可以申请法律援助吗
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