不幸的天气发生了,每天都给人们带来不幸。如果工人在工作中不小心,他们总是会受伤。这是工伤。受伤后如何认定是否属于工伤,认定的标准是什么?之后还需要赔偿,那么工伤赔偿有哪些法律规定?向成都工伤律师学习。工伤认定标准《工伤保险条例》中关于工伤认
资料来源:Zhonggong.com。6月15日,来蓉的农民工小王打电话来说自己在一家公司打零工,工作时间不固定。他有更多的工作要做,所以他不必在公司工作。前几天我在帮单位跑外卖服务的时候,不小心从楼梯上摔下来摔断了腿,造成股骨骨折。后来想
【/s2/】判决要点:用人单位违反法律法规,将承包的业务分包给不具备用人单位资格的组织或者自然人(俗称“承包人”)的,该组织或者自然人(“承包人”)聘用的员工在从事承包的业务过程中因工伤亡的,用人单位为工伤保险责任单位。四川省高级人民法院行
案例简介张是一家机械制造公司的操作员。因违反操作规程,造成生产设备损坏,本人受重伤,鉴定为八级工伤伤残。这次生产事故造成的损失共计5万多元。公司欲从其领取的工伤保险待遇中直接扣除张某违规操作造成的损失,张某拒绝。那么单位可以从员工的工伤待遇
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