标签:男子工伤获赔偿,双薪,法官建议又是岁末年初时节,昨天,渝北区人民法院发布消息称,2015年该院受理劳动争议纠纷案件2265件,审结2160件;今年1-11月,该院受理劳动争议案件1622件,结案1431件。其中有一名受工伤的男子,尽管
资料来源:Zhonggong.com。编辑:我在上班途中发生车祸后,公安机关交通管理部门认定对方驾驶人负事故全部责任,人力资源和社会保障部门认定我构成工伤。最近我要求公司支付停工期间的工资,因为公司没有给我办理工伤保险,但是公司拒绝了我的要
[点击文末小程序免费咨询法律问题] 上下班途中,非主要责任的交通事故造成的工伤,属于民事侵权责任和工伤保险责任的竞合。那么,私企员工因交通事故发生工伤,是否获得双倍赔偿,如何获得双倍赔款?网友咨询:什么是交通事故和工伤的双保?可以有双保吗?
2022年1月17日上午10: 00,国务院新闻办公室举行新闻发布会,统计局发布2021年居民收入和消费支出情况,其中城镇居民人均可支配收入47412元。根据最新公布的统计数据,工伤一次性赔偿标准有了新的变化。现结合司法实践,就2022
工伤保险是规定的五项社会保险之一。还规定,从事危险作业的员工必须为每个员工购买工伤保险。一般来说,公司或单位只为员工购买社会保险,但工伤事故时有发生。如果同时买了工伤保险和意外险,可以同时获得赔偿吗?我们先来看看工伤保险和商业保险的
劳动法是每个人一生都应该知道的法律之一。如果是外来务工人员,可以维权。如果是企业,可以防范用工的法律风险。对于律师来说,劳动法是发展业务和客户的利器。如果律师能妥善处理劳动法问题,那么企业也愿意把其他法律相关的问题交给他们。通过承接劳动法业
根据《工伤保险条例》,遭受工伤的职工可以获得:1.工伤医疗费用;2.停工和休假期间的工资;3.工伤护理费用;工伤和残疾后,您可以获得:4.一次性伤残补助金;5.工伤一次性医疗补助金;6.一次性伤残就业补助金;7.伤残津贴(一至六级);如因工
实践中,员工工伤后,如果单位没有为其缴纳社保,员工的工伤费用将全部由用人单位承担。工伤认定和劳动能力鉴定流程繁琐。如果发生劳动争议,提起诉讼需要很长时间,所以很多时候,对于不太严重的工伤,单位会和员工协商赔偿。工伤能不能评残,法定赔偿金额差
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