工伤和伤残能双赔吗(工伤后能否获得双重赔偿？我们要知道这些) - 劳动工伤

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简介：根据《工伤保险条例》,遭受工伤的职工可以获得:1.工伤医疗费用；2.停工和休假期间的工资；3.工伤护理费用；工伤和残疾后，您可以获得:4.一次性伤残补助金；5.工伤一次性医疗补助金；6.一次性伤残就业

根据《工伤保险条例》,遭受工伤的职工可以获得:

1.工伤医疗费用；

2.停工和休假期间的工资；

3.工伤护理费用；

工伤和残疾后，您可以获得:

4.一次性伤残补助金；

5.工伤一次性医疗补助金；

6.一次性伤残就业补助金；

7.伤残津贴(一至六级)；

如因工死亡，其近亲属可获得:

8.丧葬补助；

9.供养亲属养恤金；

10.一次性死亡抚恤金。

上述工伤赔偿，用人单位依法为劳动者缴纳工伤保险的，大部分钱由工伤保险基金支付，停工期间的一次性伤残就业补助金和工资由用人单位承担；用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险的，全部由用人单位承担。

发生工伤后，您将在以下两种情况下获得双倍赔偿:

第一，商业保险和工伤保险并存的时候。

劳动者从事危险作业，劳动合同中约定用人单位应当购买人身意外伤害商业保险。用人单位为职工购买商业人身意外伤害保险，本质上是用人单位为职工提供的一种福利待遇，并不免除用人单位缴纳工伤保险费或者支付工伤保险待遇的法定义务。

如果工人在工作中受伤或死亡，他或她及其近亲属有权获得商业保险。而且法律和司法解释并不禁止因工伤受到伤害的职工或者其家属获得双倍赔偿，职工在获得用人单位为其购买的人身意外伤害保险赔偿后，仍有权向社会保险经办机构或者用人单位主张工伤保险待遇。

第二，工伤是由第三人造成时。

劳动者在工作时间和工作场所因第三人原因受到伤害的，社会保险行政部门应当受理工伤认定申请。

认定工伤的，即使劳动者及其近亲属已经向第三人提起人身损害侵权赔偿民事诉讼，除第三人已经支付的医疗费用外，社会保险经办机构仍应当向劳动者及其近亲属支付工伤保险待遇。

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网友点评

祖传撩妹技

2022-03-12 01:43:39 回复

从事危险作业，劳动合同中约定用人单位应当购买人身意外伤害商业保险。用人单位为职工购买商业人身意外伤害保险，本质上是用人单位为职工提供的一种福利待遇，并不免除用人单位缴纳工伤保险费或者支付工伤保险待遇的法定义务。如果工人在工作中受伤或死亡，他或她及其近亲属有权获得商业保险。而且法律和司法解释并不禁止

上氼

2022-03-12 00:42:48 回复

，即使劳动者及其近亲属已经向第三人提起人身损害侵权赔偿民事诉讼，除第三人已经支付的医疗费用外，社会保险经办机构仍应当向劳动者及其近亲属支付工伤保险待遇。

花心少帅

2022-03-11 23:09:55 回复

.供养亲属养恤金；10.一次性死亡抚恤金。上述工伤赔偿，用人单位依法为劳动者缴纳工伤保险的，大部分钱由工伤保险基金支付，停工期间的一次性伤残就业补助金和工资由用人单位承担；用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险的，全部由用人单位承担。发生工伤后，您将在以下两种情况下获得双倍赔偿:第

怪咖小青年

2022-03-11 23:55:32 回复

得:8.丧葬补助；9.供养亲属养恤金；10.一次性死亡抚恤金。上述工伤赔偿，用人单位依法为劳动者缴纳工伤保险的，大部分钱由工伤保险基金支付，停工期间的一次性伤残就业补助金和工资由用人单位承担；用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险的，全部由用人单位承担。发生工伤

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