劳务合同纠纷属于什么纠纷

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劳务合同纠纷和劳动合同纠纷的区别(注意！劳动合同 ≠ 劳务合同！一字之差要分清，不然吃大亏)

很多劳动者都知道要签合同才能维护自己的权益，但是你仔细看过公司的合同吗？很多时候，一些公司为了减轻自己的义务，会给工人签订劳动合同。反正他们也不知道有什么区别，就签了一样的。当发生纠纷时，才发现自己的很多权益并不能得到劳动合同的有效保护。那

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4天前

是劳动关系劳动者提供的一次性或特定的劳务，由双方口头或书面约定。那么劳动关系的法律基础是什么呢？劳动关系和劳动关系的区别是什么？边肖法律汇编了有关劳资关系法律基础的信息。详情请见下文。一、劳动关系的法律基础是什么？1.当雇主将工程承包给某人

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6天前

近日，团风县人民法院加缪人民法庭成功化解8起民生案件，为8名农民工讨回6.6万元。8名忻州籍农民工2017年在被告承包的工地打工。2017年底工程竣工后，被告承诺向8名原告结清全部工程款，并出具借条。如今四年过去了，被告不仅没有支付一分钱，

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1周前 (01-16)

【案例】刘某于2011年入职某公司，双方签订劳动合同，劳动合同期限为2011年12月至2014年12月，后双方续约至2019年12月。2018年5月，双方签订《解除劳动雇佣关系协议》，约定2018年5月双方劳动雇佣关系终止，公司欠刘的劳务费

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2周前 (01-14)

企业实行薪酬保密制度，强化薪酬激励，降低离职率，但也会使部分劳动者难以享受同工同酬。对于部分企业以员工讨论工资、违反公司秘薪规定为由辞退工人的做法，律师指出，秘薪制度不能被滥用，更不能成为侵害劳动者合法权益的工具。近日，某知名科技传播公司发

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2周前 (01-14)

【裁判要点】根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律的解释》第二十六条规定:“实际施工人以分包人或者违法分包人为被告起诉的，人民法院应当依法受理。实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加分包人或者非法分包人为本

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2周前 (01-12)

劳动合同约定仲裁委员会管辖的，按照约定内容确定管辖。例如—— (2014)敏敏终字第948号:《桥梁工程施工劳动合同》第17.2条约定“争议双方应当协商解决，协商不成的，由甲方所在地经济法院仲裁”。法院的意见:《桥梁工程施工劳务合同》第十七

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2周前 (01-08)