雇主责任险和交强险能同时赔偿吗(雇主没缴交强险员工开车撞了人责任算谁的)

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简介：本报讯(包拯全媒体记者颜路通讯员苏松茂)用人单位未缴纳交强险，员工驾车发生事故受伤。这个损失怎么承担？去年8月2日，在河南荥阳市米线刘河镇沈庄村口，李某某、任某某驾驶重型翻斗车时，驾驶一辆无牌三轮摩托

本报讯(包拯全媒体记者颜路通讯员苏松茂)用人单位未缴纳交强险，员工驾车发生事故受伤。这个损失怎么承担？

去年8月2日，在河南荥阳市米线刘河镇沈庄村口，李某某、任某某驾驶重型翻斗车时，驾驶一辆无牌三轮摩托车沿道路由南向北行驶，在该处相撞，造成任某某受伤、车辆受损的道路交通事故。

荥阳市公安局交巡警大队作出道路交通事故认定书，李某某负事故主要责任，任某某负事故次要责任。

李某某是张某某的雇佣司机，事故发生时该车未投保机动车交通事故责任强制保险。事故造成任某某各项损失共计9万余元。

任某某将李某某及其雇主张某某诉至荥阳市法院。荥阳法院根据任某某的伤情及损失，判决被告张某某承担医疗费、护理费、交通费等共计13000余元，被告李某某承担连带赔偿责任。原告剩余损失由被告张某某按事故责任承担70%共计55000余元。

法官说:

交强险责任是一种法律责任，在交强险责任限额内的损失不适用过错责任原则。

本案中，被告张某某作为车辆投保义务人，未购买交强险，员工李某某驾驶车辆上路行驶，属于违法行为，故被告李某某应在交强险责任限额内与张某某承担连带责任。此外，雇主的民事责任适用无过错责任原则，即雇主应当对雇员因雇佣活动受到的侵害承担赔偿责任。有故意或者重大过失的，劳动者应当与用人单位承担连带责任。本案中，因无证据证明被告李某某有故意或重大过失，原告任某某的其余损失，按事故责任由被告张某某承担。

作者:颜路