企业对工伤人员的待遇(职工发生工伤后，可以享受哪些待遇？) - 劳动工伤

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简介： [前言] 员工的工伤保险待遇是多少？工伤的计算标准是什么？其实工伤保险待遇可以分为五类，分别是工伤医疗待遇、停工留薪待遇、伤残赔偿待遇、职业康复待遇和死亡赔偿待遇。劳动者在工作中遭受事故伤害或

[前言] 员工的工伤保险待遇是多少？工伤的计算标准是什么？其实工伤保险待遇可以分为五类，分别是工伤医疗待遇、停工留薪待遇、伤残赔偿待遇、职业康复待遇和死亡赔偿待遇。

劳动者在工作中遭受事故伤害或者患职业病，可以获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。这是《工伤保险条例》的立法宗旨，也是确定工伤保险待遇的基本原则。

你对员工的工伤保险待遇和计算标准了解多少？

工伤保险待遇可分为五类，即工伤医疗待遇、停工留薪待遇、伤残赔偿待遇、职业康复待遇和死亡赔偿待遇。

职工工伤保险待遇

1。工伤医疗

工伤职工在医疗期内或者医疗期届满后仍需治疗的，享受工伤医疗待遇，包括:

(一)职工治疗工伤或者职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、医药费全额报销；

(2)工伤职工需要住院治疗的，按照当地出差伙食补助标准的2/3给予住院伙食补助；

(三)经批准转往外地治疗的，所需交通、住宿及费用按本企业职工因公出差标准报销。

2。工伤津贴

职工在工伤医疗期内享受工伤待遇。工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发放工伤津贴；工伤津贴的标准相当于工伤职工受伤前12个月内的月平均工资收入。最低标准为当地上年度职工月平均工资的75%。工伤医疗期满或者评定伤残等级后，停发工伤津贴，改享受伤残待遇。

3。残疾治疗

企业职工因工负伤或者患职业病，医疗期满后，经劳动鉴定委员会评定为伤残的，根据其伤残等级享受工伤保险待遇，包括:

(1)伤残抚恤金——职工劳动能力鉴定为一至四级的，按月享受伤残抚恤金。一级是我工资的90%；二级是我工资的85%；三级是我工资的80%；四级是本人工资的75%；职工劳动能力鉴定为5-6级，企业难以安排工作的，按月发给本人工资70%的伤残抚恤金；

(2)一次性伤残补助金——根据伤残等级，一级为伤残职工24个月的工资；二级为22个月；三级为20个月；四级为18个月；五级为16个月；6级为14个月；7级为12个月；8级为10个月；9年级是8个月；10级是6个月。

(3)一次性就业补助金——伤残等级为7-10级，职工自谋职业的，发放一次性就业补助金；补贴标准由省、自治区、直辖市劳动保障部门制定。

(4)在职伤残补助——因工伤残被鉴定为5-10级的，企业安排适当工作后，减少伤残职工工资。为了补偿残疾员工遭受的工资收入损失，企业会给他们发放工资补贴。标准为残疾职工减发工资的90%。伤残职工技能提高、工资晋升时，保留在职伤残补助金。

(5)搬迁补助费——工伤职工搬迁的，支付所在省、自治区、直辖市上年度职工6个月平均工资；旅途所需的差旅费、住宿费、行李费、伙食补助费，按本单位职工因公出差标准报销。

4。职业康复治疗

职业康复治疗包括:

(1)护理费——按护理等级按月缴纳当地上年度职工月平均工资的50%、40%、30%；护理等级根据进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自行活动五种情况分为完全护理依赖、大部分护理依赖、部分护理依赖三个等级。护理等级由劳动鉴定委员会评定。

(2)辅助器具费用——工伤职工如需放置假肢、义眼、牙齿及滑板车等辅助器具，费用按国内通行标准报销；

5。工伤死亡的治疗

与工作相关的死亡福利包括:

(一)丧葬补助金——省、自治区、直辖市上年度职工6个月平均工资；

(2)工亡补助金——48-60个月的省、自治区、直辖市上年度职工平均工资；

(3)供养亲属抚恤金——配偶:省、自治区、直辖市上年度职工月平均工资的40%，其他亲属:30%，孤寡老人、孤儿:40%；伤残抚恤金和供养亲属抚恤金按照上年度职工平均工资增长率的一定比例每年调整一次。

因工伤发生的下列费用，按照规定由工伤保险基金支付:

①治疗工伤的医疗费用和康复费用。

②住院伙食补助

③统筹地区外就医的交通费、食宿费。

④安装和配置残疾人辅助器具的费用

⑤生活不能自理的，劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。

⑥按月发放一至四级伤残职工的一次性伤残补助金和伤残津贴。

⑦劳动合同终止或解除时应享受的一次性医疗补助。

⑧因工死亡的，其遗属领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。

⑨劳动能力鉴定(确认)费

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本文标签：工伤人员退休后有什么待遇

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网友点评

时光尽头的恋人

2022-03-12 19:51:42 回复

工搬迁的，支付所在省、自治区、直辖市上年度职工6个月平均工资；旅途所需的差旅费、住宿费、行李费、伙食补助费，按本单位职工因公出差标准报销。 4。职业康复治疗职业康复治疗包括:(1)护理费——按护理等级按月缴纳当地上年度职工月平均工资的50%、40%、30%

扯你双马尾

2022-03-12 21:19:23 回复

遇可分为五类，即工伤医疗待遇、停工留薪待遇、伤残赔偿待遇、职业康复待遇和死亡赔偿待遇。职工工伤保险待遇1。工伤医疗工伤职工在医疗期内或者医疗期届满后仍需治疗的，享受工伤医疗待遇，包括:(一)职工治疗工

小熊迷路

2022-03-12 21:00:18 回复

是《工伤保险条例》的立法宗旨，也是确定工伤保险待遇的基本原则。你对员工的工伤保险待遇和计算标准了解多少？工伤保险待遇可分为五类，即工伤医疗待遇、停工留薪待遇、伤残赔偿待遇、职业康复待遇和死亡赔偿待遇。职工工伤保险待遇1。工伤医疗工伤职工在医疗期内或者医疗期届满后仍需治疗的，享受工伤医疗

美少年之恋

2022-03-12 15:03:02 回复

工资。为了补偿残疾员工遭受的工资收入损失，企业会给他们发放工资补贴。标准为残疾职工减发工资的90%。伤残职工技能提高、工资晋升时，保留在职伤残补助金。(5)搬迁补助费——工伤职工搬迁的，支付所在省、自治区、直辖市上年度职工6个月平均工资

为赋新词强说愁

2022-03-13 01:33:10 回复

2)辅助器具费用——工伤职工如需放置假肢、义眼、牙齿及滑板车等辅助器具，费用按国内通行标准报销；5。工伤死亡的治疗与工作相关的死亡福利包括:(一)丧葬补助金——省、自治区、直辖市上年度职工6

邢欣秋凤

2022-03-12 14:44:36 回复

后来呢

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