本报讯(包拯全媒体记者李娜)昨日,省人力资源和社会保障厅下发通知,对在“人力资源和社会保障快速行动”中死亡的退休人员,加快实施“一件事”包办。包装包括什么?《通知》根据退休人员死亡相关5项服务事项的特点,结合“清事项、减材料、压时限”的工作
[前言] 员工的工伤保险待遇是多少?工伤的计算标准是什么?其实工伤保险待遇可以分为五类,分别是工伤医疗待遇、停工留薪待遇、伤残赔偿待遇、职业康复待遇和死亡赔偿待遇。 劳动者在工作中遭受事故伤害或者患职业病,可以获得医疗救治和经济补偿,
工伤已经发生,首先要认定工伤。工伤认定起着重要的作用。不信?看看这些工伤就知道了。第一,医疗费报销。虽然我们有医保,也可以享受医疗费用报销,但是职工基本医疗保险是有起付线的,起付线以内的部分是不会报销的。另外,起付线以上的部分不是100%报
案例详情2015年11月1日,苏入职深圳某物业公司,担任清洁工,工作时间为周一至周日上午7: 00至晚上11: 00,下午13: 00至17: 002015年11月3日17时05分,苏在上班途中发生交通事故,经医院抢救无效于当日死亡。201
案件详情2015年11月1日,苏入职深圳某物业公司,担任清洁工,工作时间为周一至周日上午7: 00至晚上11: 00,下午13: 00至17: 002015年11月3日17时05分,苏在上班途中发生交通事故,经医院抢救无效于当日死亡。201
职工达到法定退休年龄后因工死亡或者受伤的,仍可享受工伤保险待遇。我们来看以下相关规定:2007年,最高人民法院行政审判庭发布的《关于退休人员与现工作单位是否存在劳动关系,是否适用工作期间工伤的问题解答》([2007]刑初字第6号)规定:“根
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