没有伤残鉴定能起诉吗(以下6种情况不属于劳动争议，可以直接向法院起诉，不必仲裁) - 劳动工伤

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简介：今天和大家聊聊不属于劳动争议的法律知识。如果你觉得我说的对，请多关注我，多夸我，多和我互动。如果有法律方面的问题，也欢迎大家多多咨询我。至于昨天的话题，我们继续。如果再申请劳动仲裁，劳动仲裁部门肯定不

今天和大家聊聊不属于劳动争议的法律知识。如果你觉得我说的对，请多关注我，多夸我，多和我互动。如果有法律方面的问题，也欢迎大家多多咨询我。

至于昨天的话题，我们继续。如果再申请劳动仲裁，劳动仲裁部门肯定不受理。虽然以下六种情况是劳动者与用人单位的关系，但是我们可以直接向法院提起诉讼。

首先是劳动者要求社会保险机构发放社保基金的纠纷。比如企业给职工缴纳生育保险，但是职工拿到这个保险的时候，社保机构以各种理由拒绝发放。此时与用人单位无关，是劳动者与社会保险机构的纠纷，可以直接向法院起诉。

第二种情况是职工和雇主因房改产生的房产权属纠纷。对于这类问题，一般都是历史遗留问题。比如企业和职工共有房屋，或者企业分房，职工没有房产证，或者只有部分房产证，职工想卖房或者让子女继承房屋。这些问题产生的纠纷可以直接向法院提起诉讼，要求法院依据法律和相关规定做出判决。

第三种情况是劳动者因工负伤后，对伤残等级鉴定或者职业病鉴定机构出具的文件不服，认为鉴定有问题的。这些情况不是工人和雇主之间的纠纷。所以按照规定，他可以要求上级部门重新鉴定或者起诉。因为，这些事情，不是雇主说了算，属于雇主不能干涉。

第四种情况是指保姆与雇主家的纠纷。一般来说，保姆来自家政服务公司，也就是说保姆是家政公司的员工，只是家政公司派来给你家干活的。如果保姆和雇主家发生纠纷，比如保姆涉嫌偷东西，或者认为保姆工作不好等等等等，这些都不属于劳动争议，可以走民事诉讼，或者找雇主家和家政服务公司谈，跟劳动争议谈。

第五种情况是契约关系，在农村相当普遍，就是自己的土地没有人种。比如人都去城市打工了，土地不能荒芜，就雇人给自己种地。如果养殖有伤害，属于民事侵权关系，不属于劳动关系。

第六种情况是指徒弟和老板的关系。徒弟和老板的关系很微妙。徒弟来店里学习，但要帮店里干活。有时候，老板要给徒弟一点钱，但两者不是劳动关系，因为老板要教徒弟技能。虽然徒弟在干活，干活，但徒弟学的是技术。这种情况下，如果发生纠纷，他们不用去仲裁，可以直接起诉。

以上是不属于劳动争议六种情形的法律知识。如果你觉得我说的没错，请多关注我，给我鼓励，让我有更多的动力去分享法律知识，让法律之光普照每一个人。

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网友点评

从零开始

2022-03-12 01:10:11 回复

今天和大家聊聊不属于劳动争议的法律知识。如果你觉得我说的对，请多关注我，多夸我，多和我互动。如果有法律方面的问题，也欢迎大家多多咨询我。至于昨天的话题，我们继续。如果再申请劳动仲裁，劳动仲裁部门肯定不受理。虽然以下六种情况是劳动者与用人单位的关系，但是我们可以直接向法院提起诉讼

星星亮晶晶

2022-03-12 02:40:16 回复

候，社保机构以各种理由拒绝发放。此时与用人单位无关，是劳动者与社会保险机构的纠纷，可以直接向法院起诉。第二种情况是职工和雇主因房改产生的房产权属纠纷。对于这类问题，一般都是历史遗留问题。比如

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