劳动仲裁是法律程序吗(申请劳动仲裁的流程和步骤是怎样的？)
劳动工伤 | 2023年06月16日 | 阅读：142 | 评论：1
劳动仲裁一般分为当事人申请、审查受理、仲裁准备、仲裁审理四个步骤。
一.当事方的申请:
当事人提交劳动仲裁申请书及相关材料和证据。
二。检查和验收:
1.劳动仲裁申请符合条件的，劳动争议仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五个工作日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，通知申请人领取《受理案件通知书》、《举证通知书》和《出庭通知书》，并在五个工作日内将申请书副本发送被申请人；仲裁委员会决定不予受理的，向申请人说明理由，申请人可以就劳动争议向法院提起诉讼；
2.被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向仲裁委员会提交答辩书。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。当事人有责任为自己的主张提供证据；如所需证据在公司手中，申请人可向仲裁委员会申请向公司索取证据，公司应在指定期限内提供。公司未能提供的，应当承担不利后果。
三。仲裁准备:
仲裁委员会对决定受理的劳动争议案件，应当自立案之日起七日内组成仲裁庭。
四。仲裁:
1.仲裁庭应当在开庭五日前将开庭的日期和地点书面通知双方当事人；当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期由仲裁委员会决定；被申请人接到通知后无正当理由拒不到庭，或者未经仲裁庭同意中途退庭，不影响仲裁庭裁决的，可以缺席裁决；申请人不到庭，或者未经仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭视为撤回仲裁申请；
2.仲裁庭会先进行调解。调解成功的，制作双方达成协议的调解书。调解书经双方当事人签字后，即发生法律效力。调解不成或者调解书送达前一方反悔或者拒绝接受的，仲裁庭应当及时作出裁决；
3.仲裁庭将在受理您的仲裁申请后的45个工作日内作出裁决；案情复杂，需要延期的，仲裁庭可以申请延期，但延期不得超过15个工作日；逾期不裁决的，申请人可以向人民法院提起诉讼；
4.在仲裁庭作出裁决前，申请人撤回仲裁申请的，仲裁庭经审查认为其撤回申请成立，并向双方当事人发出准予撤回申请的决定；但被申请人提出反诉的，不影响反诉的审理；
5.仲裁庭作出仲裁裁决后，应当制作仲裁裁决书。仲裁裁决书由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章，送达双方当事人。仲裁庭当庭作出裁决的，应当在作出裁决之日起七日内发送裁决书；如另行裁定，将当庭发布裁定书。仲裁结果出来后，申请人可以拿着裁决书向被申请人要求执行裁决。被申请人不履行裁决的，申请人可以申请法院强制执行。
注:劳动争议仲裁应当公开进行，但不公开进行或者涉及秘密、商业秘密和个人隐私的除外。
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本文标签： 劳动仲裁有法律效力吗
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网友点评
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山谷清风
2022-03-11 20:59:39 回复
人不到庭，或者未经仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭视为撤回仲裁申请；2.仲裁庭会先进行调解。调解成功的，制作双方达成协议的调解书。调解书经双方当事人签字后，即发生法律效力。调解不成或者调解书送达前一方反悔或者拒绝接受的
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我是很花心但我只爱你一人
2022-03-11 19:02:42 回复
期不裁决的，申请人可以向人民法院提起诉讼；4.在仲裁庭作出裁决前，申请人撤回仲裁申请的，仲裁庭经审查认为其撤回申请成立，并向双方当事人发出准予撤回申请的决定；但被申请人提出反诉的，不影响反诉的审理；5.仲裁庭作出仲裁裁决后，应当制作仲裁裁决
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約妹妹Play
2022-03-12 02:22:22 回复
知申请人领取《受理案件通知书》、《举证通知书》和《出庭通知书》，并在五个工作日内将申请书副本发送被申请人；仲裁委员会决定不予受理的，向申请人说明理由，申请人可以就劳动争议向法院提起诉讼；2.被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向仲裁委员会提交答辩书。被申请人未提交答辩书
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想和你同床
2022-03-11 22:05:24 回复
劳动仲裁一般分为当事人申请、审查受理、仲裁准备、仲裁审理四个步骤。一.当事方的申请:当事人提交劳动仲裁申请书及相关材料和证据。二。检查和验收:1.劳动仲裁申请符合条件
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獨傢记忆
2022-03-12 01:17:07 回复
在开庭五日前将开庭的日期和地点书面通知双方当事人；当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期由仲裁委员会决定；被申请人接到通知后无正当理由拒不到庭，或者未经仲裁庭同意中途退庭，不影响仲裁庭裁决的
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