非法律专业在法院上班(济南市历城区人民法院公开招聘聘用制书记员公告（6名）)

济南市历城区人民法院公开招聘预约书记员公告

山东省济南市历城区人民法院根据工作需要，现委托济南邦德人力资源有限公司向社会公开招聘聘用书记员。现将招聘事项公告如下:

一、招聘原则坚持公开、公平、公正的原则，通过速录技能测试、面试、考察等环节，严格考核，择优录用。

二。招聘职位及数量任命文员:6名

三。报名资格条件(一)资格条件1。具有中华人民共和国国籍；2.拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具有良好的政治、业务素质和良好的品行；(3)年龄30周岁以下(1992年2月16日以后出生)；(4)大专及以上学历(已取得相应毕业证)，法律专业或有法院工作经验者优先；(5)熟悉基本法律知识，具备岗位必备的业务技能，熟练掌握计算机录入技术；(六)具备正常履行职责的身体条件和心理素质，无传染病和其他遗传病史。(二)有下列情形之一的，不得报考:1。受到刑事、行政或纪律处罚的；2.曾被开除公职或被辞退的；3.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机构审查，尚未作出结论的；4.受处分期间或影响期内；5.违背诺言的人受到了联合惩罚；6.父母及配偶是历城辖区内律师事务所的合伙人或创办人；父母、配偶、兄弟姐妹在历城区担任诉讼代理人、辩护人，或者为诉讼当事人提供其他有偿法律服务的；7.有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的人员在历城法院工作；8.法律法规规定的其他情形。

四。招聘程序(一)信息发布招聘公告通过济南人才网(http://rc.jinan.gov.cn)济南邦德人力资源有限公司(http://www.jinanbangde.com/)发布。(二)报名时间和方式1。报名时间:2022年2月16日至2022年2月20日下午17:00。2.报名方式:本次招聘采取网上报名的方式进行。应聘者登录济南邦德人力资源有限公司官网在线求职栏目进行报名。报名时应明确填写“报考人员”和“拟报考职位”(历城区人民法院填写“报考人员”，“拟报考职位”填写聘用书记员岗位)。(三)资格审查申请提交成功后，请于2022年2月20日下午17: [email protected]�邮箱，邮件主题按照“报考职位+考生姓名+手机号码”的格式统一命名。考生需提供的资格审查材料主要包括:(1)《公开招聘聘任制办事员报名表》电子扫描件(详见附件1)；(2)诚信承诺书(附件2)打印、签字、扫描1份；(3)学历、学位证书扫描件1份(不需要学位)；(4)留学回国人员须提交教育部学历文凭电子注册备案表(Xuexin.com http://www . chsi . com . cn/)扫描件1份，教育部留学服务中心出具的国外学历学位证书原件扫描件1份；(5)有效二代身份证原件扫描件1份(请将身份证正反面扫描至一面)；(6)有工作单位的人员应提供单位同意报考的证明(加盖公章的电子扫描件)；(7)其他专业证书原件扫描件1份(如有)；(8)申请人相关证件原件遗失的，由发证机构出具证明。不网上报名只发资格证明文件或网上报名不发资格证明文件的，不具备资格；资格审查规定时间内，材料不全者取消资格；资格审查不合格者，申请材料不予退回，考试不予通知；申请材料将被保密。(四)资格审查结果查询2022年2月22日，报考人员到报名网站查询资格审查结果。本次资格审查采取网上资格审查的方式进行。资格审查结束后，通过电话或网站统一公布资格审查合格人员名单。考生资格审查贯穿招聘全过程。考生要诚信报考，不能弄虚作假。如发现资格条件任何一个环节不合格，立即取消报考资格或聘用资格。(五)通过打印准考证资格审查的报考人员，于2022年2月22日下午从报名网站下载打印准考证(A4纸)。㈥测试1。快速录音技能测试。分值为70分，分为观看和听力测试。其中30%是看打字得分，30%是看打字正确得分，40%是听打字正确得分。速录技能测试标准:看打字10分钟，看打字80字/分钟以上，准确率90%以上；录音速度100字/分钟，准确率90%以上。技能测试时，报名者自带笔记本电脑(安装了考生使用的输入法)、键盘和一米多长的电源线。2.面试。根据速录技能测试成绩，按照1:2的比例，从高分到低分，选出12人参加面试，满分30分。未达到计划招聘比例的，按实际人数确定面试人选。根据综合成绩(速录技能测试和面试成绩之和)，从高分到低分，确定6名体检和考察人选。(七)体检体检由招聘单位组织，在指定医院进行，费用由拟聘用人员承担。体检不合格者不予录用。空空缺职位按综合成绩从高到低依次递补。体检具体时间和地点另行通知。(八)考察对体检合格者，招聘单位将组织考察，主要考察其思想政治品德、道德品质、遵纪守法意识、综合能力和现实表现、与拟报考岗位的匹配程度等。由原工作单位或户籍所在地(居住地)派出所、街道出具相关证明。(九)公示:通过考察的，在邦德公司网站进行公示，为期3天。(10)录用公示期满无问题的，录用该员工。员工的培训和评估期为2个月。培训期满，员工考核合格的，由第三方人力资源服务机构与拟录用员工签订劳动合同。

五、待遇保障聘用制办事员签订劳动合同后按基本工资、岗位工资和工龄工资的计算方法，每年年底进行绩效考核，发放绩效奖金。月工资3430元(含个人承担的社会保险和住房公积金)。享受国家规定的社会保险和住房公积金待遇。制服统一发放，提供工作餐。组织年度健康检查。提供宿舍(非济南市历城区、历下区、市中区、天桥区、槐荫区户口且在上述五区无常住户口者)。

6.纪律监督1。因疫情防控期间，请报考人员先完成网上报名并发送资格审查材料，速录技能测试及面试时间另行通知。2.招聘考试期间，未按时参加报名、资格审查、考试、体检及相关手续者，视为自动弃权；如果作弊，违纪，作弊等。，你将被取消资格。3.所有应聘人员的报名材料恕不退还，由济南邦德人力资源有限公司负责保管和保密4。在招聘过程中，要全程进行资格审查，严格执行人事纪律，防止和杜绝不正之风。违反规定作弊的，取消聘用资格，并追究责任。济南市历城区人民法院监察室将对整个招聘过程进行监督。5.特别提醒:本次考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以济南市历城区人民法院招聘考试命题组、考试教材编委会、主管部门授权为幌子，在社会上举办的有关招聘考试的辅导班、辅导网站或出版物，均与本次考试无关。请提高警惕，不要上当受骗。

七。其他事项济南市历城区人民法院地址:济南市化纤厂路5号。电话:0531-87081655，0531-89939127

济南邦德人力资源有限公司

2022年2月16日

附件1:

附件2:

来源:济南历城法院