中昂律师事务所地址(公司不发销售奖金可以仲裁吗？能被支持吗？)
公司法 | 2023年06月16日 | 阅读：147 | 评论：1
很多当事人都知道，拖欠工资，违法解除合同等。可以通过法律途径追回，所以销售奖金能否通过支持追回不得而知。其实只要有合理的证据，都是可以支持的。让我们来看看我代理的一个案例的细节:
申请人:徐
委托代理人李，北京市中昂律师事务所律师。
被申请人:莫xx公司
法定代表人:安娜xx，董事长兼总经理。
委托代理人张，上海XXX律师事务所律师。
徐于2013年加入陌陌公司，并以月薪15000元离开其原医疗信息经理。在职工作期间，认真负责超额完成公司规定的第一季度销售任务。公司应该在第一季度支付销售奖金和行为奖金，但公司拒绝支付。现在，我申请:1。支付2021年第一季度销售奖金83465元；2.2021年第一季度支付行为奖金4000元。
甲公司主张，徐应当证明双方对奖金有约定，且符合支付奖金的要求。在我公司第一季度奖金发放日前，徐主动提出离职，不符合双方约定的奖金发放条件。
我方提供了数封邮件和录音，证明其与公司领导就2021年第一季度销售奖金和行为奖金进行了多次沟通。徐多次表示2021年第一季度销售奖金83645元，定性奖金4000元。虽然他的领导没有正面回应，但公司规则是他公司单方面制定的，当事人只能被动接受。公司没有通过民主程序制定奖金政策。
仲裁事实的确定:
经查:徐于2021年7月立案。徐于2013年加入陌陌公司，并以月薪15000元离开其原医疗信息经理。徐于2021年4月自愿离开莫某公司。
关于要求支付2021年第一季度销售奖金和行为奖金的问题，徐提供了多份电子邮件和录音，证明其与公司领导就2021年第一季度销售奖金和行为奖金的问题进行了多次沟通。徐多次表示2021年第一季度销售奖金为83645元，定性奖金为4000元，但领导并未给予正面答复。有的说离职员工到绩效奖金发放日才上班，有的说没有完全确认一季度的绩效奖金，有的说会。
萌某公司认可电子邮件和录音的真实性，但萌某提供了奖金政策和奖金政策学习记录证明徐某知晓公司的奖金政策，其中规定，获奖员工必须工作，直至记录证明徐某知晓公司的奖金政策。根据奖金政策，获奖员工必须工作到第一个奖金发放日，否则取消未分配的绩效奖金。第一季度奖金发放日为5月25日，徐4月离职不符合发放政策。
徐表示认可奖金政策的真实性，但表示是公司单方面制定的，只能被动接受。某公司未提交证据证明其奖金政策是通过民主程序制定的。
仲裁委员会认为:
用人单位制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、劳动定额管理等规章制度或者重大事项时。，其中直接涉及职工切身利益的，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，并与工会或者职工代表平等协商。莫某公司未提交证据证明其奖金政策是通过民主程序制定的，故该政策系莫公司单方制定，并以该政策作为不支付徐奖金的依据，本委员会不予采纳。
在这种情况下，徐与公司多次沟通，提出了具体金额。莫公司没有直接否认，只是说徐不符合分配政策。莫公司作为用人单位，应当证明徐应当享有的销售奖金和行为奖金的数额。在本案中，莫公司应承担未能计算的不利责任，故本委员会接受了徐的索赔要求。用人单位应当为离职员工办理离职手续，并进行工资结算。奖金是劳动者工资的组成部分，用人单位应当按时足额发放，不得克扣或者无故拖欠。徐依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条之规定，要求莫某公司按照83465元、4000元的标准支付2021年第一季度销售奖金，本院予以支持。
裁决如下:
一、莫某投资有限公司应于本裁定生效之日起十日内向徐支付2001年第一季度销售奖金83465元。
二。莫某投资有限公司应于本裁定生效之日起十日内向徐支付2021年第一季度行为奖金4000元。
从上面可以看出，当面临不发工资、不发销售奖金、拖欠工资等纠纷时。，每个人都可以拿起法律武器维护自己的合法权益，获得自己的合理补偿。
本文标签： 中昂律师事务所靠谱吗
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网友点评
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少年强则国强
2022-03-11 18:27:22 回复
之规定，要求莫某公司按照83465元、4000元的标准支付2021年第一季度销售奖金，本院予以支持。裁决如下:一、莫某投资有限公司应于本裁定生效之日起十日内向徐支付2001
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俗染
2022-03-12 00:11:23 回复
21年第一季度行为奖金4000元。从上面可以看出，当面临不发工资、不发销售奖金、拖欠工资等纠纷时。，每个人都可以拿起法律武器维护自己的合法权益，获得自己的合理补偿。
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就爱浪
2022-03-12 02:20:16 回复
奖金83465元；2.2021年第一季度支付行为奖金4000元。甲公司主张，徐应当证明双方对奖金有约定，且符合支付奖金的要求。在我公司第一季度奖金发放日前，徐主动提出离职，不符合双方约定的奖金发放条件。我方提供了数封邮件和录音，证明其与公司领导就2021年第一季度销售奖金和行为
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摘朵桃花运
2022-03-12 00:04:59 回复
就2021年第一季度销售奖金和行为奖金的问题进行了多次沟通。徐多次表示2021年第一季度销售奖金为83645元，定性奖金为4000元，但领导并未给予正面答复。有的说离职员工到绩效奖金发
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