交通事故责任对半能算工伤吗(律师解读：上下班途中发生事故算不算工伤？)
交通事故 | 2023年06月16日 | 阅读：192 | 评论：3
在上下班的路上，一些工人被车撞出了事故，他们的身体也因此受伤。很多劳动者受伤后，希望从工伤保险中获得赔偿，这样自己受伤后的医疗费用就可以报销了。那么，上下班途中发生意外受伤不算工伤？
广西胡明律师事务所林书昌律师详细解答:
上下班途中的意外伤害算不算工伤？
《劳动和社会保障部关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》(劳社部函〔2004〕256号)第二条规定，条例第十四条规定“在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤”。这里的“上下班途中”既包括员工的正常工作，也包括员工的加班。“因机动车事故受伤”可以是因员工驾驶或乘坐的机动车发生事故，也可以是因其他机动车事故。
所以，无论是走路、骑自行车、骑摩托车，还是开车，都是可以认定工伤的，关键在于机动车是否涉及事故原因。上下班路上遇到，也是因为机动车事故，那就可以认定工伤了。
律师林树昌:南宁资深律师。
执行:《意见》第十二条规定，上下班途中发生机动车事故造成工伤的，依照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照下列规定执行:
(1)交通事故赔偿已支付医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工费的，用人单位或工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故误工费视同职工停工留薪期工资福利)。缴费标准低于工伤保险待遇的，由用人单位或者工伤保险经办机构补足差额。用人单位或者工伤保险经办机构先行垫付相关费用的，应当在职工或者其亲属获得交通事故赔偿后偿还。
林树昌律师补充:
(二)交通事故赔偿金支付的死亡赔偿金或伤残生活补助费，已由工伤职工或亲属领取的，不再发放工伤保险一次性死亡补助费或一次性伤残补助费。交通事故赔偿支付的死亡赔偿金或者伤残生活补助金低于工伤保险一次性死亡补助金或者一次性伤残补助金标准的，由工伤保险基金补足差额。
(三)职工因交通事故死亡或者伤残的，除本条第(一)项、第(二)项规定的待遇外，其他工伤保险待遇按照《条例》和本实施办法执行。
(四)因交通事故逃逸或其他原因，使工伤职工不能获得交通事故赔偿的，用人单位或工伤保险经办机构应按《条例》和本实施办法给予其工伤保险待遇。
机动车驾驶人承担50%，属于道路交通事故责任认定。这里涉及到两种法律关系，一种是交通事故法律关系，一种是工伤事故法律关系。根据《道路交通事故处理办法》及相关规定，交通事故有一半责任。造成身体残疾的，按规定给予补偿。因为责任对半，赔偿份额不足的部分，按照工伤保险待遇进行赔偿。
上下班途中发生事故受伤算不算工伤？伤者在上下班途中受伤后能得到什么样的赔偿，或者觉得自己应该争取的赔偿没有得到，可以委托律师解决。
本文标签： 交通事故半责算工伤吗
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网友点评
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秃顶老男人
2022-03-11 15:32:57 回复
或者伤残生活补助金低于工伤保险一次性死亡补助金或者一次性伤残补助金标准的，由工伤保险基金补足差额。(三)职工因交通事故死亡或者伤残的，除本条第(一)项、第(二)项规定的待遇外，其他工伤保险待遇按照《
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着迷岸上的火
2022-03-11 15:54:45 回复
律师林树昌:南宁资深律师。执行:《意见》第十二条规定，上下班途中发生机动车事故造成工伤的，依照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照下列规定执行:(1)交通事故赔偿
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三钱热酒
2022-03-11 23:03:53 回复
故责任认定。这里涉及到两种法律关系，一种是交通事故法律关系，一种是工伤事故法律关系。根据《道路交通事故处理办法》及相关规定，交通事故有一半责任。造成身体残疾的，按
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薄雾山林
2022-03-11 23:19:14 回复
认定。这里涉及到两种法律关系，一种是交通事故法律关系，一种是工伤事故法律关系。根据《道路交通事故处理办法》及相关规定，交通事故有一半责任。造成身体残疾的，按规定给予补偿。因为责任对半，赔偿份额不足的部分，按照工伤保险待遇进行赔偿。上下班途中发生事故受伤算不算工伤？伤者在上下班途中受伤后能得到什么样
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