劳动工伤 | 2023年06月16日 | 阅读:149 | 评论:1
仲裁裁决原则上应在申请劳动仲裁后执行,但对劳动仲裁程序有异议的,可以请求撤销劳动仲裁裁决。劳动争议处理程序中的“仲裁前置规则”将不再完全适用。那么,进行劳动仲裁时,撤销裁决的情形有哪些?
用户咨询:
劳动仲裁中,撤销裁决的情形有哪些?
云南易盛律师事务所崔玉祥律师解答:
撤销劳动仲裁裁决包括:违反法定程序的;适用法律、法规有错误的;仲裁委员会没有管辖权;伪造证据;隐藏足够的证据来影响司法;仲裁员有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决的行为。仲裁裁决被人民法院撤销的,当事人可以在收到裁决书之日起15日内,就劳动争议向人民法院提起诉讼。
根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定,用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一的,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
(一)适用法律、法规有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权;
(三)违反法定程序的;
(四)裁定所依据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒足以影响司法公正的证据;
(六)仲裁员在仲裁案件中有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁判行为的。
云南易盛律师事务所崔玉祥律师:
书面申请撤销劳动仲裁裁决的注意事项:
1.申请人为用人单位,被申请人为劳动者。主语不能写成原告、被告、上诉人、被上诉人。
2.事实和理由主要围绕程序、适用法律和含义来写。不要突出事实不清、举证责任分配不公、仲裁庭审查规章制度过于严格、需要提交新的证据、仲裁庭未采纳用人单位的证据等。
仲裁协议是仲裁委员会受理仲裁案件的依据,也是仲裁庭审理和裁决仲裁案件的依据。没有仲裁协议,就没有仲裁机构对仲裁案件的仲裁管辖权。我国《仲裁法》第四条规定,没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。同时,仲裁机构的管辖权受到仲裁协议的严格限制,即仲裁庭只能对仲裁协议中当事人约定的争议进行仲裁,而无权对仲裁协议范围以外的其他争议进行仲裁。
崔玉祥律师毕业于中国人民公安大学,曾任云南易盛律师事务所执行主任。他办理了几十亿元的案件,为企业和个人挽回了巨大的损失。经典案例被最高人民法院选编。律师崔玉祥热心公益。他组建了云南省最大的个体律师团队,成员数十人。其业务涉及金融、保险、破产、不良资产收购、人身伤害、婚姻家庭事务等领域。他创建了无忧法律金融服务平台,致力于让普通人打得起官司,开创法律服务新模式。
本文标签: 申请劳动仲裁需要什么条件
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网友点评
抠脚杠把子
2022-03-11 20:16:28 回复
协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。同时,仲裁机构的管辖权受到仲裁协议的严格限制,即仲裁庭只能对仲裁协议中当事人约定的争议进行仲裁,而无权对仲裁协议范围以外的其他争议进行仲裁。崔玉祥律师毕业于中国人民公安大学,曾任云南易盛律师事务所执行主任。他办理了几十亿元的案件,为企业和个
夜跑遇你
2022-03-11 12:20:45 回复
适用法律和含义来写。不要突出事实不清、举证责任分配不公、仲裁庭审查规章制度过于严格、需要提交新的证据、仲裁庭未采纳用人单位的证据等。仲裁协议是仲裁委员会受理仲裁案件的依据,也是仲裁庭审理
冷心王子
2022-03-11 16:16:50 回复
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纸船
2022-03-11 18:23:46 回复
辖权受到仲裁协议的严格限制,即仲裁庭只能对仲裁协议中当事人约定的争议进行仲裁,而无权对仲裁协议范围以外的其他争议进行仲裁。崔玉祥律师毕业于中国人民公安大学,曾任云南易盛律师事务所执行主任。他办理了几十亿元的案件,为企业和个人挽回了巨大的损失。经典案例被最高人民法院选编。律师崔玉祥热心公益。他组
初夏遇故人
2022-03-11 21:17:24 回复
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