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劳动仲裁委员会申请仲裁需要什么条件(免费法律咨询 | 申请劳动仲裁的流程,你知道多少?)

劳动仲裁委员会申请仲裁需要什么条件(免费法律咨询 | 申请劳动仲裁的流程,你知道多少?)

说到劳动仲裁,很多人可能听说过,但是,有些人还不知道有劳动争议。可以申请劳动仲裁,今天倩娜美法律咨询就带你了解一下。申请劳动仲裁的范围、时间,而且需要什么证据!申请劳动仲裁的条件劳动者与用人单位发生下列劳动争议,劳动者可以申请劳动仲裁:1.

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1天前
劳动仲裁撤销的条件(进行劳动仲裁时,裁决撤销的情形有哪些?)

劳动仲裁撤销的条件(进行劳动仲裁时,裁决撤销的情形有哪些?)

仲裁裁决原则上应在申请劳动仲裁后执行,但对劳动仲裁程序有异议的,可以请求撤销劳动仲裁裁决。劳动争议处理程序中的“仲裁前置规则”将不再完全适用。那么,进行劳动仲裁时,撤销裁决的情形有哪些?用户咨询:劳动仲裁中,撤销裁决的情形有哪些?云南易盛律

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4天前
申请劳动局仲裁要什么条件(不要白费力气了,这些劳动争议,不能申请劳动仲裁)

申请劳动局仲裁要什么条件(不要白费力气了,这些劳动争议,不能申请劳动仲裁)

遇到劳动争议,很多人第一反应就是劳动仲裁!但不是所有的争议都可以申请劳动仲裁。劳动争议仲裁的受理范围主要有六种!①因确认劳动关系发生的争议;②因订立、履行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议;③因开除、辞退、辞职、辞职产生的争议;④因工作时

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1周前 (01-16)
劳动仲裁不予受理条件(“企业拒绝招聘有过劳动仲裁经历的人员”引发热议 不能让维权经历成为求职障碍)

劳动仲裁不予受理条件(“企业拒绝招聘有过劳动仲裁经历的人员”引发热议 不能让维权经历成为求职障碍)

前不久,广西某公司在招聘公告中提出“已向原单位提交劳动仲裁的,不予受理报名或录用”,引发热议。尽管该公司很快删除了招聘公告中的该条款,并发表了道歉声明,但人们并没有停止讨论与之相关的就业歧视问题,许多人指出此举“匪夷所思”。用人单位在招聘中

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2周前 (01-10)
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