劳动仲裁和劳动监察大队哪个有用(公司拖欠工资，到底找劳动监察还是劳动仲裁，那个更有用呢？) - 劳动工伤

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简介：公司拖欠工资，劳动监察和劳动仲裁哪个更有用？对于公司拖欠工资，真的是很多劳动者很头疼的事情。对于血汗钱，公司迟迟不发工资。甚至有些公司老板年前就消失了，耍流氓，就是拖工资。在这样的情况下，劳动者应该如

公司拖欠工资，劳动监察和劳动仲裁哪个更有用？

对于公司拖欠工资，真的是很多劳动者很头疼的事情。对于血汗钱，公司迟迟不发工资。甚至有些公司老板年前就消失了，耍流氓，就是拖工资。在这样的情况下，劳动者应该如何维权？

第一个方案:找劳动监察员，拿着自己的劳动合同或者劳动合同，去劳动监察员那里立案！劳动监察大队具有行政处罚权，可以对公司的违法行为进行行政处罚。劳动监察立案后会给公司发责令履行通知书，要求公司支付工资！劳动监察要求公司履行后，公司仍不支付工资甚至恶意转移财产，将构成不支付劳动报酬罪！另外，劳动监察一般会在60天内结案。如果只是拖欠工资，劳动监察的效率还是比较快的！

第二种选择就是大家熟悉的劳动仲裁！如果员工与公司就拖欠工资金额发生争议，或者员工有其他诉求，如经济补偿金、加班费、提成、年假工资等。，劳动监察不一定能解决，所以他只能诉诸劳动仲裁！劳动仲裁还有一个好处就是仲裁委做出的仲裁裁决可以申请法院强制执行！这样工人工资更有保障！

所以选择劳动监察还是劳动仲裁，要看劳动者的具体情况！

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本文标签：劳动监察和劳动仲裁是干什么用的

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网友点评

花心少帅

2022-03-11 20:34:33 回复

天内结案。如果只是拖欠工资，劳动监察的效率还是比较快的！第二种选择就是大家熟悉的劳动仲裁！如果员工与公司就拖欠工资金额发生争议，或者员工有其他诉求，如经济补偿金、加班费、提

追星踏月

2022-03-11 18:16:45 回复

恶意转移财产，将构成不支付劳动报酬罪！另外，劳动监察一般会在60天内结案。如果只是拖欠工资，劳动监察的效率还是比较快的！第二种选择就是大家熟悉的劳动仲裁！如果员工与公司就拖欠工资金额发生争议，或者员工有其他诉求，如经济补偿金、

黎明微光

2022-03-11 14:21:33 回复

找劳动监察员，拿着自己的劳动合同或者劳动合同，去劳动监察员那里立案！劳动监察大队具有行政处罚权，可以对公司的违法行为进行行政处罚。劳动监察立案后会给公司发责令履行通知书，要求公司支付工资！劳动监察要求公司履行后，公司仍不

野场浪子

2022-03-11 21:24:41 回复

。，劳动监察不一定能解决，所以他只能诉诸劳动仲裁！劳动仲裁还有一个好处就是仲裁委做出的仲裁裁决可以申请法院强制执行！这样工人工资更有保障！所以选择劳动监察还是劳动仲裁，要看劳动者的具体情况！关注我，每天分享劳动法小知识，教你维护自己的

穆榕儿琼

2022-03-11 11:27:34 回复

震惊

常厚伦婕

2022-03-11 11:27:34 回复

可以的

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