为什么公司不买公积金(单位交五险不交公积金违法不) - 公司法

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简介：明确告诉大家，这是违法的！我最近离职了。之前的劳动合同我没仔细看。入职时人事说没有公积金，沟通说要以公司名义交，全责。公司没同意(因为咨询公积金中心的社保和公积金缴存单位必须一致，我才能申请公积金贷款

明确告诉大家，这是违法的！

我最近离职了。之前的劳动合同我没仔细看。入职时人事说没有公积金，沟通说要以公司名义交，全责。公司没同意(因为咨询公积金中心的社保和公积金缴存单位必须一致，我才能申请公积金贷款)。后期有买房打算，公积金贷款和商贷利率都没抬头。

后来偶然翻看劳动合同，发现上面明确写着要按规定缴纳社保和住房公积金，问了人事，人事还是说没有，说合同是统一格式的。后来我拨打12333热线咨询，接线员明确告诉我，如果上面写的是必须付费的。否则我可以向劳动监察大队投诉，然后和公司协商，承诺补足公积金公司两年应承担的部分(按最低5%的标准计算，两年给我2000元)，为我办理失业保险。要求在此基础上赔偿我两个月的经济补偿金，因为我当时入职25个月，实际应该是两个半月，劳动法规定的，不满半年半个月，一共一万多一点。在此之前，我也做了很多功课，咨询了律师，看了头条上一个老师的劳动争议视频，搜索了劳动法的条款，所以提出了这些要求。后来公司也找了中介(忘了说了，我是劳务派遣，劳动合同是和劳务公司签的)。中介说了之后，同意拿一个月的工资作为经济补偿，加上公积金，一共6000元，失业保险可以交六个月，大概8000元或者9000元，一共一万多。失业保险这个月已经结清，2月份开始发放。

12月份离职。我签字辞职的原因是双方协商达成一致，经济补偿在协议签订后三天左右打卡。总的来说还是比较顺利的。一开始公司比较固执，只同意给2000块钱。如果我做不到，让我通过法律途径。我也向公司暗示，如果事情处理不当，公司损失更大，人事答应再去问领导。其实对于一个公司来说，几千块钱不算多。我个人也节省一些时间。当然，如果公司不同意，我也查了。我得先报公积金中心。逾期不改正的，公积金中心可处以1-5万元罚款。另外，如果我去劳动仲裁，肯定一分钱都不肯给。反正最后结果还可以，我们各让一半吧。希望以上对大家有所帮助，合理合法维权[欢呼][欢呼]

本文标签：为什么公司不怕强制执行

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网友点评

逍遥浪人

2022-03-11 13:08:01 回复

明确告诉大家，这是违法的！我最近离职了。之前的劳动合同我没仔细看。入职时人事说没有公积金，沟通说要以公司名义交，全责。公司没同意(因为咨询公积金中心的社保和公积金缴存单位必须一致，我才能申请公积金贷款)。后期有买房打算，公积

山川河流

2022-03-11 14:04:49 回复

头条上一个老师的劳动争议视频，搜索了劳动法的条款，所以提出了这些要求。后来公司也找了中介(忘了说了，我是劳务派遣，劳动合同是和劳务公司签的)。中介说了之后，同意拿一个月的工资作为经济补偿，加上公积金，一共6000元，失业保险可以交六个月，大概8000元

皇甫梅发树

2022-03-11 10:56:40 回复

竟然如此

谭炎逸翔

2022-03-11 10:56:40 回复

确实

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