劳动工伤 | 2023年06月16日 | 阅读:408 | 评论:2
很多工人向我们吐露,给别人打工维权太难了,因为雇主根本不怕劳动法。很多时候单位知道自己违法,劳动者也知道单位违法,法官也知道单位违法,但是单位就是不停的上诉,拖着劳动者去打官司,浪费他们的时间和金钱。即使判决后来生效,单位也不会积极履行,而是等待执行,导致很多劳动者对诉讼望而却步。
如果单位明显违法,至少劳动者在经历了千辛万苦之后还能得到一个胜诉的判决,但还是有很大的败诉风险。败诉的原因有很多。如果法律不支持,真的没什么好说的。但劳动者一般不会被逼急,根本不会选择诉讼。所以劳动者一般打官司,合法权益受到侵害,但还是有很多法官故意倾向于保护用人单位。工人其实不懂。检察院或者监察委员会对法官的监督是非常严格的。所以,如果劳动者遇到无法依法做出判断的员工,举报也是正途。
诉讼是帮助劳动者获得正义的最有效途径,但不是唯一途径。比如,不怕法律的单位可以选择自媒体曝光,他们的合理诉求法院无法支持。他们可以选择向监察委员会、检察院甚至信访局寻求帮助,通过各种途径解决,这才是维权的正道。
专注于劳动法普及和劳动争议解决,欢迎私信咨询法律问题
本文标签: 为什么公司不怕强制执行
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网友点评
武林霸主
2022-03-11 21:16:18 回复
司,浪费他们的时间和金钱。即使判决后来生效,单位也不会积极履行,而是等待执行,导致很多劳动者对诉讼望而却步。如果单位明显违法,至少劳动者在经历了千辛万苦之后还能得到一个胜诉的
儒雅君子
2022-03-11 22:36:53 回复
径。比如,不怕法律的单位可以选择自媒体曝光,他们的合理诉求法院无法支持。他们可以选择向监察委员会、检察院甚至信访局寻求帮助,通过各种途径解决,这才是维权的正道。专注于劳动法普及和劳
爷们儿有颗少女心
2022-03-11 14:09:36 回复
是唯一途径。比如,不怕法律的单位可以选择自媒体曝光,他们的合理诉求法院无法支持。他们可以选择向监察委员会、检察院甚至信访局寻求帮助,通过各种途径解决,这才是维权的正道。专注于劳动
不准撒娇
2022-03-11 15:31:55 回复
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