网站首页 >> 为什么出了工伤后要终止合同
工伤结束后解除劳动合同(工伤后解除劳动关系的法律规定是什么)
[咨询法律问题，点击文末蓝色字体了解更多] 有以下规定:1.第四十五条。劳动合同期限届满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当延续和终止，直至相应情形消失。但是，本法第四十二条第二款规定的丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者的劳动合同的
阅读：150 评论：2
3天前
合同工工伤后合同期满了会不会被辞退(工伤职工劳动合同期满后公司能否选择不续签劳动合同？)
【案情简介】徐先生在某五金机电有限公司担任操作工，双方签订的最后一份劳动合同为2017年1月1日至2020年12月31日。2018年1月11日，徐先生因工受伤，经当地人社部门认定为工伤。经劳动能力鉴定委员会鉴定，徐先生伤残等级为7级。202
阅读：245 评论：2
1周前 (01-19)
红际法律
法律信息科普法律知识
- 最近发表
- 推荐文章
-
- 房屋装修合同范本2019(房屋装修合同样本怎么写？房屋装修的具体流程？)
- 合同专用章有编号吗(注意！漯河老俩口被骗)
- 合同专用章需要备案吗(2022年办理刻章备案都需要什么材料？)
- 合同专用章样式(最高法院民二庭：关于四个公章实务问题的解答)
- 合同专用章图片(公章、财务章、合同章、发票章、法人章，各印章的功能及注意事项)
- 合同专用章和公章的区别(财务章、公章、合同章、发票章，有关印章的最全风险汇总)
- 合同专用章尺寸大小(行政管理：企业印章管理暂行细则(中小企业适用))
- 合同专用章电子章制作(「放心签」合同电子签章怎么弄)
- 房屋装修合同简单范本(房屋装修施工合同范本)
- 房屋装修合同范本2021(房屋装修合同（简单）模板)
