劳动仲裁法人一定要承担法律责任吗

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如果员工申请劳动仲裁,对法人有什么影响(八级工伤申请仲裁时公司法人入监狱如何处理)

申请8级工伤仲裁时，公司法人坐牢不影响工伤保险待遇。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利、履行民事义务的主要负责人。员工发生工伤事故时，承担工伤保险责任的是公司而不是个人法定代表人。[法律依据]《工伤保险条例》第四十三条规定，用人单位分立

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3天前

一开始说是她的银行卡被冻结了，工资一起发了两个月。已经三个多月了，店铺都下架了，也没说话。于是她就这样一天一天的拖着，一次又一次的信任她。上周顺辉发了工资，一周过去了。她说不是她安排的，也没有这个人！我们已经受够了。每个月原本10号发的工资

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3天前

法人变更不影响劳动仲裁的履行。可以直接去工商局获取法人变更信息，然后继续申请变更后的法人执行。变更公司法定代表人的操作程序:1。领取《企业变更申请书》(企业营业执照发证机关)；2.工商受理及发证:(企业营业执照发证机关)；三。组织机构

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6天前

劳动争议一般是指劳动关系当事人之间因劳动关系引起的争议，这类争议最典型的形式是劳动仲裁。根据劳动争议调解仲裁法，可以分为六类。比如双方是否存在劳动关系，劳动合同的内容，双方就劳动合同的履行、解除或终止发生的争议，因辞职、辞退引发的争议，因加

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6天前

不可以如果裁决是公司承诺，执行的是公司财产，不是法人。一般来说，法定代表人对公司债务不承担连带责任，除非其作为股东逃避出资、虚假出资或者滥用股东有限责任损害债权人利益。用人单位被职工劳动仲裁起诉的，法人一般情况没有影响。

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1周前 (01-20)

[判断要点]劳动者与用人单位因解除劳动合同以及支付经济补偿金、工资报酬、赔偿金发生争议的，劳动者可以选择申请劳动仲裁解决争议，也可以选择以投诉人身份向人力资源和社会保障行政主管部门投诉，请求依法对用人单位未支付工资报酬、经济补偿金、赔偿金予

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1周前 (01-19)

不会，如果法定代表人没有抽逃出资或者滥用公司法人债权人的利益，那么法定代表人不需要承担任何责任。如果用人单位被职工劳动仲裁起诉，那么一般情况是没有效力的，除非公司作为法人有抽逃出资或者滥用职权的行为。

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1周前 (01-18)

[点击文末小程序免费咨询法律问题] 亲戚、朋友、老板开公司，可能因为各种原因不方便直接担任公司的法人、董事、监事、高管。这个时候，人们往往会发现有人在他们的名字前面。那么名义法人要承担什么法律责任呢？有什么风险？用户咨询:老板开了一家新公司

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2周前 (01-15)