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简介: 申请8级工伤仲裁时,公司法人坐牢不影响工伤保险待遇。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利、履行民事义务的主要负责人。员工发生工伤事故时,承担工伤保险责任的是公司而不是个人法定代表人。[法律依据]《工

申请8级工伤仲裁时,公司法人坐牢不影响工伤保险待遇。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利、履行民事义务的主要负责人。员工发生工伤事故时,承担工伤保险责任的是公司而不是个人法定代表人。

如果员工申请劳动仲裁,对法人有什么影响(八级工伤申请仲裁时公司法人入监狱如何处理)


[法律依据]

《工伤保险条例》第四十三条规定,用人单位分立、合并、转让的,由承继单位承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,继任单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。

用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。

职工在借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位和借调单位可以约定赔偿措施。

企业破产的,应当由单位支付的工伤保险待遇在破产清算期间依法分配。

来源:法牛问答

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本文标签: 劳动仲裁法人一定要承担法律责任吗  

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网友点评

  • 有朝一日

    有朝一日

    2022-03-11 21:21:01    回复

    申请8级工伤仲裁时,公司法人坐牢不影响工伤保险待遇。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利、履行民事义务的主要负责人。员工发生工伤事故时,承担工伤保险责任的是公司而不是个人法定代表人。[法律依据]《工伤保险条例》

  • 杨生融时

    杨生融时

    2022-03-11 16:42:23    回复

    好厉害

  • 宁英霞毅

    宁英霞毅

    2022-03-11 16:42:23    回复

    下巴掉了

  • 农淑绍东

    农淑绍东

    2022-03-11 16:42:23    回复

    真的吗

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