关于受伤工人的退休你了解这些知识吗?工伤职工达到法定退休年龄,是否需要办理退休手续?需要工伤职工达到法定退休年龄。用人单位应及时办理退休手续。工伤职工退休后还能继续享受哪些工伤待遇?工伤职工退休后继续享受工伤医疗、生活护理费、安装辅助器具等
2021年1月30日,我在施工作业中意外受伤入院!检查右脚胫骨粉碎性骨折,右脚根骨骨折,左脚根骨骨折,腰椎压缩性骨折!住院一个月,医药费都是老板出的!去医院的路上,我让公司报工伤。正好公司没买工伤保险,不想报。我一出院就去劳动局申请工伤认定
随着中国经济的不断发展和完善,无论是个体户还是合伙制投资企业,现在开公司都很普遍。一个公司在合法开业之前,要确定经营部门,同时要通过工商部门的登记注册。个体工商户的登记流程是怎样的?边肖将针对这个问题,为大家整理资料。个体工商户是个体工商经
案例编辑|劳动法库小编编者按:客户入职时已过退休年龄,工作时晕倒,诊断为职业性中暑(中暑)。他接了仲裁、一审、二审、再审等7起工伤认定诉讼,工伤认定行政诉讼经历了一审、二审、再审。北京市高级人民法院于2021年11月4日作出裁定。请看案例:
在实践中,工人达到法定退休年龄后继续工作的情况非常普遍。这种人和用人单位发生劳动争议该怎么办?如何界定这种雇佣关系?案例1领取养老金的工人建立劳动关系。劳动者:工资低于最低标准的,用人单位要补。冯,某单位退休职工,2008年1月办理退休手续
现在很多退休老人为了养家糊口,不得不重新开始找工作,没有办法安享晚年。这是越来越多的人开始面临的问题,但由此产生的劳动争议在实践中仍有争议。比如退休人员工作期间的工伤如何处理?劳动者发生工伤后能否获得赔偿,主要看两点:一是是否存在劳动关系,
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