退休人员发生工伤应该怎样处理(退休老人重新工作，发生工伤，获得巨额赔偿，广东高院规定得人心) - 劳动工伤

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简介：现在很多退休老人为了养家糊口，不得不重新开始找工作，没有办法安享晚年。这是越来越多的人开始面临的问题，但由此产生的劳动争议在实践中仍有争议。比如退休人员工作期间的工伤如何处理？劳动者发生工伤后能否获得

现在很多退休老人为了养家糊口，不得不重新开始找工作，没有办法安享晚年。这是越来越多的人开始面临的问题，但由此产生的劳动争议在实践中仍有争议。比如退休人员工作期间的工伤如何处理？

劳动者发生工伤后能否获得赔偿，主要看两点:一是是否存在劳动关系，二是是否有工伤保险。这两点中，确认劳动关系更重要。但根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定:“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”如果退休人员为新单位提供劳动，实际上已经不能依法建立劳动关系，那么双方只能建立劳动关系。按照这个规定，其实对退休老人是非常不利的。一旦发生工伤，不存在劳动关系，不可能获得巨额赔偿。

如果劳动关系不能成立，还有一个更坏的后果，就是没有工伤保险的保护。按照我国现行的社保规定，社保机构肯定不会允许一个退休老人在享受社保的同时继续缴纳工伤保险。

关于这个问题，广东省高级人民法院曾经给予过答复，文件名是《关于退休人员与用人单位的雇佣关系是否应当按照劳动关系处理及相关问题的批复》，第一条:“劳动法及相关行政法规明确禁止用人单位非法招用未满16周岁的未成年人，但不禁止用人单位招用已达到法定退休年龄或者已办理退休手续的人员，且不损害劳动者身体健康。因此，为了充分维护离退休和再就业人员的合法权益，在法律、行政法规没有明确规定之前，宜将这种聘用关系视为劳动关系。”

广东高院的批复可以说是非常顾及社会现实的，但只是简单的确认了劳动关系，对于退休人员与新单位建立劳动关系后会产生的一系列纠纷并没有具体的规定。事实上，它对解决问题帮助不大。然而，有总比没有好。

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本文标签：工伤期间能办理退休手续吗

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网友点评

污界大佬

2022-03-11 16:22:28 回复

保的同时继续缴纳工伤保险。关于这个问题，广东省高级人民法院曾经给予过答复，文件名是《关于退休人员与用人单位的雇佣关系是否应当按照劳动关系处理及相关问题的批复》，第一条:“劳动法及相关行政法规明确禁止用人单位非法招用未满16周岁的未成年

逍遥浪人

2022-03-11 16:00:37 回复

非常不利的。一旦发生工伤，不存在劳动关系，不可能获得巨额赔偿。如果劳动关系不能成立，还有一个更坏的后果，就是没有工伤保险的保护。按照我国现行的社保规定，社保机构肯定不会允

春梦太浓郁

2022-03-11 16:07:08 回复

续缴纳工伤保险。关于这个问题，广东省高级人民法院曾经给予过答复，文件名是《关于退休人员与用人单位的雇佣关系是否应当按照劳动关系处理及相关问题的批复》，第一条:“劳动法及相关行政法

别再扑进别人的怀里了

2022-03-11 17:21:14 回复

现在很多退休老人为了养家糊口，不得不重新开始找工作，没有办法安享晚年。这是越来越多的人开始面临的问题，但由此产生的劳动争议在实践中仍有争议。比如退休人员工作期间的工伤如何处理？劳动者发生工伤后能否获得赔偿，主要看两点:一是是否存在劳动关系，二是是否有工伤保险。这两点中，确认劳动关系

初夏遇故人

2022-03-11 18:47:48 回复

问题，广东省高级人民法院曾经给予过答复，文件名是《关于退休人员与用人单位的雇佣关系是否应当按照劳动关系处理及相关问题的批复》，第一条:“劳动法及相关行政法规明确禁止用人单位非法招用未满

伏婵思东

2022-03-11 14:08:22 回复

原来这样

喻先锦波

2022-03-11 14:08:22 回复

不错

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