工伤有得到惩罚性赔偿吗

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单位出现工伤会受什么处罚(关于工伤保险，用人单位要做哪些事？来看→)

工伤保险作为社会保险制度的组成部分，由通过立法强制执行，是对职工的社会责任，也是职工应当享有的基本权利。建立工伤保险的根本目的是促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。虽然是工伤保险的坚实后盾，但雇主也有必须承担的义务。

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2天前

很多朋友认为在工作中受到的人身伤害属于工伤，在计算赔偿时，按照人身伤害赔偿的标准计算。甚至有人认为两者是一回事，只是观点不同，意思相同。其实，虽然所有的伤害都是人身伤害，但工伤是一种特殊的人身伤害。所以，如果属于工伤，应该适用《工伤保险条例

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2天前

Xi工伤保险待遇标准调整了！和局姐一起看看吧。具体有哪些调整？薪资调整的范围和对象2020年12月31日前(含)通过工伤认定和劳动能力鉴定，并按月享受伤残津贴和生活护理费的职工，以及因工死亡的职工供养亲属按月享受抚恤金的人员。不包括2020

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1周前 (01-20)

□本报记者许玮伦□本报通讯员杨辉近年来，侵犯知识产权的行为逐渐增多。为依法惩治严重侵犯知识产权行为，震慑侵权行为，足额赔偿权利人，近日，最高人民法院发布《关于审理侵犯知识产权民事案件适用惩罚性赔偿的解释》(以下简称《解释》)，对知识产权民事

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1周前 (01-17)

按照法律规定，公司只要申请工伤认定，就不会被罚款。[法律依据]《工伤保险条例》第十七条规定，职工受到事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的，其所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区

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2周前 (01-13)