罗是一名派单员,在新疆博乐某驻点服务公司的“跑腿”软件上接单、送服务,无劳动合同。公司拒绝罗继续分配后,罗当月劳动报酬被“骗走”。居民服务公司认为UU跑腿软件中加入了“跑腿”软件,罗供职于软件服务中心。UU跑腿软件负责人认为,服务中心只负责
随着人们法律意识的提高,我们都知道员工应该和员工签订劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。那么,如果公司已经与员工签订了劳动合同,但员工在劳动合同到期后继续在用人单位工
福建法治报-海峡法治在线11月24日电未与公司签订书面劳动合同,可以要求双倍工资吗?辞职后能得到经济补偿吗?不交社保怎么办?劳动者申请法院强制执行成功后,如果公司没有任何财产可以强制执行,拖欠的工资是否真的回不来了...这些都是日常生活中劳
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