上班没有签订劳动合同(未签劳动合同，劳动关系也赖不掉)
劳动工伤 | 2023年06月16日 | 阅读：142 | 评论：3
罗是一名派单员，在新疆博乐某驻点服务公司的“跑腿”软件上接单、送服务，无劳动合同。公司拒绝罗继续分配后，罗当月劳动报酬被“骗走”。居民服务公司认为UU跑腿软件中加入了“跑腿”软件，罗供职于软件服务中心。UU跑腿软件负责人认为，服务中心只负责软件的管理，没有责任支付罗。
那么，罗的工资应该由谁来支付呢？日前，新疆维吾尔自治区博乐市人民法院审理了这起劳动争议案件。
[案例回顾]
2019年3月，罗在新疆博乐某驻点服务公司的“跑者”软件上接单发货。月底，该公司在UU跑腿软件中添加了自己的“runner”软件。
5月初，该公司拒绝罗继续接单，但没有支付罗4月份的工资。罗找到一家公司，想拿回自己的劳动报酬，但公司让罗去UU跑腿软件服务中心，服务中心又让罗去一家居民服务公司。
后罗提起仲裁，要求新疆博乐某居民服务公司、UU跑腿软件服务中心共同支付2019年4月工资。仲裁部门不服后，罗诉至法院。
[审判程序]
法庭上，罗认为自己与新疆博乐某驻村服务公司、服务中心存在劳动关系。
居民服务公司称，公司未与罗签订劳动合同，双方不存在劳动关系。UU跑腿软件中加入了“跑腿”软件，罗的工资应由UU跑腿软件支付。
UU跑腿软件公司表示，UU跑腿软件并未参与配送中心的实际经营管理，也未授权新疆博乐某驻场服务公司经营配送服务，在此期间产生的费用与其无关。
两家互相推诿，都认为不应该由自己支付罗的劳动报酬。
经查，“快跑人”软件于3月底加入UU跑腿软件，罗于4月在“快跑人”软件上接单发货，其产生的配送收入由新疆博乐某驻点服务公司结算。而罗在“钉钉”软件上，在新疆博乐市某居民服务公司打卡21天。
一审判决:确认罗某与新疆博乐市某居民服务公司存在劳动关系，该公司支付罗某21天劳务费。
新疆博乐市某居民服务公司不服，提起上诉。
[试验结果]
二审法院判决:驳回上诉，维持原判。
根据案例
快递公司、外卖公司等新型行业与其从业人员之间的关系是否属于劳动关系，在实践中存在争议。因此，需要考察双方的关系是否符合劳动关系的本质特征。根据《关于建立劳动关系的通知》(劳社部发[2005]12号)第一条的规定，劳动关系是指用人单位招用劳动者为成员，并在用人单位管理下提供有偿劳动的权利和义务。据查明的事实，罗接受新疆博乐市某居民服务公司管理，按公司安排工作。罗提供的工作是该公司分销业务的一个组成部分。由提供的2019年3月、2019年4月送钉团队、团队成员及考勤截图证实罗与该公司存在劳动关系。
记者吴朵思实习生黄正会
本文标签： 没有劳动合同可以起诉吗
温馨提示：本文是作者 山居 发表的文章，不代表本站观点！如有侵权请联系我们删除
相关文章
红际法律
- 最近发表
- 推荐文章
-
- 房屋装修合同范本2019(房屋装修合同样本怎么写？房屋装修的具体流程？)
- 合同专用章有编号吗(注意！漯河老俩口被骗)
- 合同专用章需要备案吗(2022年办理刻章备案都需要什么材料？)
- 合同专用章样式(最高法院民二庭：关于四个公章实务问题的解答)
- 合同专用章图片(公章、财务章、合同章、发票章、法人章，各印章的功能及注意事项)
- 合同专用章和公章的区别(财务章、公章、合同章、发票章，有关印章的最全风险汇总)
- 合同专用章尺寸大小(行政管理：企业印章管理暂行细则(中小企业适用))
- 合同专用章电子章制作(「放心签」合同电子签章怎么弄)
- 房屋装修合同简单范本(房屋装修施工合同范本)
- 房屋装修合同范本2021(房屋装修合同（简单）模板)
