丢失档案合同属于什么罪

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档案丢失赔偿判赔依据(案例说法：人事档案丢失，向单位索赔为何被驳回？)

员工人事档案丢失后，员工以人事档案属于具有个人属性的特定事物为由向企业主张赔偿，丢失会造成现实损害。在诉诸法院后，一审法院和二审法院均驳回了该雇员的上诉。那么，为什么员工的请愿会被驳回呢？法院的依据和判决理由是什么？下面我们一起来看看细节。

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1天前

我遇到的人越多，看到的东西越多，我的头脑就会产生无尽的震颤，我的认知就会一次又一次地更新。原来这个世界真的是残酷而冷漠的，人性是丑陋而荒谬的。不愿相信，不愿面对，甚至不敢承认，这不是个例而是一种常态，已经渗透到每一个角落和人们的灵魂里。人性

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2天前

2018年3月，一位60岁的老人走出检察机关的大门，经过两年半的申诉，终于给了自己一个公道。当初，他很勇敢，却被指责为“过失杀人”。他不仅没有得到掌声和赞扬，还面临着死者家属的巨额索赔。短短两年，老人头发变白了，还不明白见义勇为的行为怎么会

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5天前

长江日报7月14日电由于单位的疏忽，李师傅的人事档案丢失，18年的工作经历丢失，导致其退休金每月少了2700元。李师傅气愤地找到某单位索赔220万元。工龄可以退吗？这件事怎么解决？法律是如何规定的？经过三次调解，武昌区司法局黄鹤楼街道人民调

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5天前

18日，公职人员行政处罚法草案提请十三届全国人大常委会第十九次会议第三次审议。草案三审稿增加规定，“伪造、变造本人档案的，给予记过或者记大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分。"草案还增加规定，“诬告陷害，意图使他人遭受名誉损害或者责任

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1周前 (01-15)

再痛苦再悲伤，终究会随着滚滚黄沙渐行渐远。但正义永远不会被时间和尘埃埋没。= = = = = = = = = = = = = = = = = = = =目录= = = = = = = = = = =半城风格的“犯罪档案”20种颜色的犯罪侧写

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1周前 (01-15)

来源:工人日报地图集档案是人们社会活动的原始记录，具有凭证和参考价值。对于个人来说，档案是他们生活和工作轨迹的记录。从出生到死亡，档案伴随他们一生。如果丢失了档案，人生经历记录就不完整，给工作和生活带来不良后果。李女士从学校毕业后，被她所在

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1周前 (01-15)

鉴于人事档案作为员工个人信息的储存库，包含了简历、自传、考核(评价)、奖惩、任免、工资等信息，这就决定了它对员工的重要性。但现实中，人事档案引发的纠纷并非个例。应该如何应对？如果文件丢失，可以重新发布孙女士离职后，在另一家公司工作。鉴于公司

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1周前 (01-13)

资料来源:Zhonggong.com。据《劳动晨报》消息，人事档案包含员工工作履历、自传、鉴定(评估)、处分、任免等多项信息。它不仅是员工个人信息的储存库，而且与员工的个人薪酬、社会劳动保障和组织关系密切相关，其重要性怎么强调都不为过。但现

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1周前 (01-12)