档案能造假吗(人事档案还敢造假？这四招鉴定方式，让造假无处可逃)
其他 | 2023年06月16日 | 阅读：235 | 评论：3
上一期我们分享了“人事档案识别”的工作原理，但是很多朋友说，如果人事档案被篡改，填写了错误的信息，怎么识别呢？
是的，当今时代各种工具层出不穷，所以档案的真实性也面临着新的挑战。俗话说“办法总比困难多”，利用这些“[S2/]四招”可以让人事档案的真实性更上一层楼。
今天就来分享一下“人事档案认定”的内容和方法。记得要注意。
以前我们也分享过关于档案管理的专业知识，关注“档案管理”就可以获取相关信息。
文件管理，我来帮你。我是多星案例
人事档案鉴别的内容与方法第一点：判断是否属于“人事档案”
由于种种原因，通过各种渠道收集的材料并不一致。
有些是文件，有些是业务成果，有些是案卷。在这些档案中，有的要归档整理
，有的要自己保管，有的要移交相关部门。这也是鉴定的任务之一，就是把不属于人事档案的材料挑出来。那具体包括什么？分为以下几种:
(1)向党组织征集的志愿书、申请表、充分就业申请表、本人政审材料、
党员登记表、优秀党员事迹等属于人事档案范围。会议纪要、个人思想汇报、审批通知等。入党申请书由党组织保存。
(2)
从纪检、监察、行政部门收集到的处分决定结论、对处分决定作出答复的人的意见和检查说明材料，属于人事档案的范围。我的投诉材料和揭发材料属于案卷，由纪检监察部门保管。
(3)
从专业技术单位和学校领取的申报表、审批表、毕业登记表、学历证明、考试报告单等属于人事档案范围。录取通知书、试卷等。由学校和培训部保管。毕业证、学生证、校友证等。由我保管。
(4)
向人事、劳动部门收集的干部任免、聘用、职工录用、职级调整、工作时间等登记表和审批材料。，属于人事档案范围。聘书、残疾证、退休证、各种证书、私人信件、日记等。将由我保管。
第二点：判断是否为本人材料
人事档案的特点是按人员姓名分类保存。要确定文件是否应该归档，
首先要确定这是谁的文件。不能因为同名同姓，同名同姓，同名同姓。不能因为一个人多就把材料铺开。
为了防止这种情况的发生，我们应该
仔细核对档案材料上的姓名、籍贯、年龄、家庭住址、工作单位等信息是否一致。在工作中，你可能会遇到“看起来像是这个人的档案，其实不是”
，所以你要仔细检查档案的内容。
第三点：判断材料是否处理完，手续是否齐全
需要注意的是，只有加工过的材料才能归档。
凡未彻底解决的材料，一律不得纳入人事档案。如任免、提拔、任用，有请示无答复，重大问题无结论的，
都属于未竟事业。
不应该归入人事档案。即使列入人事档案，也要退回材料形成单位，
处理后再归档。
第四点：判断是否真实，准确
人事档案中的信息不得虚假、含糊或相互矛盾。
鉴定中一旦发现此类信息，应退回原单位。对于一些没有时间、作者或签名盖章的材料，一经发现，要及时收集补充或补发材料。
除了这些人事档案的认定方法，还有一点，就是剔除权重。意思是不能有同一个文件，存储部门只能收一份。其他的由本人或相关部门保管。
但基本上不会出现这种情况，因为
现在大部分管理部门都会采用“档案管理系统”，一个可以将档案管理数字化的软件，解决了管理麻烦的问题。可能你身边的企事业单位都在用，那么如果是你，
你会怎么识别人事档案？你会使用文件管理系统吗？
想了解更多关于“档案管理系统”和“档案数字化”的内容，可以关注很多案例。
这一期到此为止。如果觉得有用，可以分享给身边的人。欢迎在评论区留下你的评论。下次见。[/s2/]相关文章
网友点评
-
甜宠小新娘
2022-03-14 11:02:01 回复
存储部门只能收一份。其他的由本人或相关部门保管。但基本上不会出现这种情况，因为现在大部分管理部门都会采用“档案管理系统”，一个可以将档案管理数字化的软件，解决了管理麻烦的问题。可能你身边的企事业单位都在用，那么如
-
聚龙帮
2022-03-14 08:41:54 回复
你会怎么识别人事档案？你会使用文件管理系统吗？ 想了解更多关于“档案管理系统”和“档案数字化”的内容，可以关注很多案例。这一期到此为止。如果觉得有用，可以分享给身边的人。欢迎在评论区留下你的评论。下次见。[/s2/]
-
白马扬沙
2022-03-14 11:24:25 回复
料、党员登记表、优秀党员事迹等属于人事档案范围。会议纪要、个人思想汇报、审批通知等。入党申请书由党组织保存。(2)从纪检、监察、行政部门收集到的处分决定结论、对处分决定作出答复的人的意见和检查说明材料，属于人事档案的范围。我的投诉材料和揭发材料属于案卷，由纪检监察
-
愿你余生快乐
2022-03-14 11:53:42 回复
案卷，由纪检监察部门保管。 (3)从专业技术单位和学校领取的申报表、审批表、毕业登记表、学历证明、考试报告单等属于人事档案范围。录取通知书、试卷等。由学校和培训部保管。毕业证、学生证、校友证等。由我保管。(4)向人事、劳动部门收集的干部任免、聘用、职工录用、
-
喊麦狂人
2022-03-14 05:15:18 回复
谁的文件。不能因为同名同姓，同名同姓，同名同姓。不能因为一个人多就把材料铺开。 为了防止这种情况的发生，我们应该仔细核对档案材料上的姓名、籍贯、年龄、家庭住址、工作单位等信息是否一致。在工作中，你可能会遇到“看起来像是这个人的档案，其实不是”，所以你要
本文已有3位网友发表了点评 - 欢迎您
红际法律
- 最近发表
- 推荐文章
-
- 房屋装修合同范本2019(房屋装修合同样本怎么写？房屋装修的具体流程？)
- 合同专用章有编号吗(注意！漯河老俩口被骗)
- 合同专用章需要备案吗(2022年办理刻章备案都需要什么材料？)
- 合同专用章样式(最高法院民二庭：关于四个公章实务问题的解答)
- 合同专用章图片(公章、财务章、合同章、发票章、法人章，各印章的功能及注意事项)
- 合同专用章和公章的区别(财务章、公章、合同章、发票章，有关印章的最全风险汇总)
- 合同专用章尺寸大小(行政管理：企业印章管理暂行细则(中小企业适用))
- 合同专用章电子章制作(「放心签」合同电子签章怎么弄)
- 房屋装修合同简单范本(房屋装修施工合同范本)
- 房屋装修合同范本2021(房屋装修合同（简单）模板)
