劳动工伤 | 2023年06月16日 | 阅读:171 | 评论:3
五级工伤的鉴定标准是大部分器官缺损或浅表,有严重功能障碍或并发症,有一般医疗依赖,生活能够自理。
补偿标准如下:
1.根据伤残等级从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金。标准为16个月工资,与用人单位保持劳动关系,由用人单位安排适当工作。
2.安排工作有困难的,由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人工资的70%,并由用人单位缴纳按规定应当缴纳的社会保险费。3.伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
[法律依据]
《社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病并被认定为工伤的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残津贴。工伤认定和劳动能力鉴定应当简便易行。
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