人死了公司应赔多少钱(2019年，各类人员去世后的抚恤金和丧葬费的标准是多少？) - 公司法

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简介：人们像灯熄灭一样死去。对于一些老人来说，去世后用于安置的费用称为丧葬费。丧葬费是指因自然人生命权受到侵害，受害人死亡时，受害人的亲属所支出的丧葬费用。这显然是一种财产损失，赔偿这种损失的义务人应当进行

人们像灯熄灭一样死去。对于一些老人来说，去世后用于安置的费用称为丧葬费。丧葬费是指因自然人生命权受到侵害，受害人死亡时，受害人的亲属所支出的丧葬费用。这显然是一种财产损失，赔偿这种损失的义务人应当进行赔偿。那么，2019年，各类人员去世后的抚恤金、丧葬费标准是怎样的？

企业在职职工和退休人员患病或非因工死亡治疗:

(一)丧葬补助金和直系亲属一次性救济费分别按照本市上年度3个月和10个月的社会平均工资一次性支付。

(2)供养直系亲属救助金按照当地生活困难补助标准和物价补贴之和，按月发放到每人。

(3)供养直系亲属为孤寡的，每月按照当地城镇企业职工生活补贴标准的200%发放生活补贴。

工作人员死亡后丧葬费补贴标准:

自2011年8月1日起，工作人员、退休人员死亡的，一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲人员为本人死亡前上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍、40个月基本工资或基本退休费；所以最后一年，全国城镇居民人均可支配收入是我40个月基本工资或者基本退休费的两倍。

根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡的，其直系亲属可以依法从工伤保险基金领取供养亲属抚恤金。亲属抚恤金是指将死者生前的工资按一定比例支付给其无劳动能力的供养直系亲属。配偶40%，其他亲属30%，老人和孤儿40%。儿童应在18岁前服用。

来源:律师帮

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网友点评

白日空想家

2022-03-14 07:01:28 回复

怎样的？企业在职职工和退休人员患病或非因工死亡治疗:(一)丧葬补助金和直系亲属一次性救济费分别按照本市上年度3个月和10个月的社会平均工资一次性支付。(2)供养直系亲属救助金按照当地生活困难补助标准和物价补贴之和，按月发放到每人。(3)供养直系亲属为孤寡的

神明替我护你

2022-03-14 11:59:21 回复

次性救济费分别按照本市上年度3个月和10个月的社会平均工资一次性支付。(2)供养直系亲属救助金按照当地生活困难补助标准和物价补贴之和，按月发放到每人。(3)供养直系亲属为孤

食堂干饭王

2022-03-14 02:18:16 回复

工资或者基本退休费的两倍。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡的，其直系亲属可以依法从工伤保险基金领取供养亲属抚恤金。亲属抚恤金是指将死者生前的工资按一定比例支付给其无劳动能力的供养直系亲属。配偶40%，其他亲属30%，老人和孤儿40%。儿童应在18岁前服用。来源:律师帮

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