法院把我曝光在抖音上合法吗(照片被老板发抖音，员工如何维权？)

来源:台海网

台海网11月26日讯(海峡导报记者曾通讯员斯/文杨曦/漫画)公司拒绝办理离职手续。工人应该做什么？照片被老板抖，员工如何维权？如果用人单位拒不支付劳动报酬，老板会构成拒不支付劳动报酬罪吗？最近，厦门翔安区的村(居)法律顾问接到了不少与劳动维权有关的咨询。当遇到这些劳动争议时，劳动者应该如何维护自己的合法权益？来看看村(居)法律顾问是怎么帮工人解决问题的。

老板拒不支付劳动报酬会不会犯罪？

如果用人单位拒不支付劳动报酬，老板会构成犯罪吗？近日，翔安区东苑小区居民陈先生咨询称，其工作的单位不支付劳动报酬。他想知道，什么样的情况下，单位或者老板会构成拒不支付劳动报酬罪？

对此，村(居)法律顾问郑分析，拒不支付劳动报酬罪需要满足以下条件:1。以转移财产、逃匿或者有能力支付而不支付劳动者劳动报酬等手段逃避支付劳动者劳动报酬的；2.数额较大或者造成严重后果的；3.经政府有关部门责令限期缴纳，仍不缴纳的。

如果公司拒绝离职，员工该怎么办？

项区小店社区的隋女士，加入了一家房地产公司，做房产中介。最近她想离职，但是公司不同意，拒绝办理相关离职手续，导致她在其他公司就业未果。隋女士询问这种情况如何维权。

鉴于隋女士的情况，村(居)法律顾问徐艳平认为，如果其主动提出离职，只要提前向公司提出申请，公司就应该允许员工离职，不能以任何理由阻止员工离职，并采取限制性措施予以制止。因此，隋女士在与公司协商不成的情况下，可以提起劳动仲裁，要求与公司解除劳动合同。

照片被老板抖，员工该如何维权？

项区中寨社区的徐女士在一家美容机构工作。她咨询说，老板未经她同意就把她的照片发到Tik Tok和朋友圈，其中很多照片她不想公开，影响了她的形象。她很关心这件事，不知道该怎么办。

村(居)法律顾问赵志瑶说，这种情况下，徐女士可以先和老板协商，要求老板撤回或删除照片，明确表示不同意老板使用她的个人照片。如果徐女士觉得自己的生活受到了很大影响，可以进一步收集证据，向法院起诉，要求停止侵权，赔偿损失。