去劳动监察大队投诉会不会对自己影响不好(被员工告到劳动局后果严重吗？)

[前言] 根据我国劳动法的规定，员工到劳动局起诉用人单位，应当由用人单位承担的后果取决于用人单位违法的事实，一般承担行政处罚和赔偿的后果。

被员工起诉到劳动局可能导致三种主要后果:
1。既然有诚信的员工向劳动局投诉，说明企业的劳动关系管理存在一些问题，而当相关的劳动争议被带到劳动局，可能会对企业的诚信和形象造成一定的影响。
2。诉讼费和法律责任相关劳动争议到劳动局，企业必须委托有相关法律专业知识的员工或律师处理，所以这就需要诉讼费。如果企业在相关劳动争议中存在过错，也需要承担相应的法律责任。
3。行政处罚根据《劳动保障监察条例》规定，劳动监察大队在劳动争议处理过程中，如果发现企业存在某些不当行为，可以对企业进行相关罚款。

劳动和社会保障局的处罚有三种:
一是改正错误，比如拖欠工资的企业；
二是企业拒绝劳动和社会保障局的处罚，劳动和社会保障局会配合工商局吊销企业的营业执照；
第三，政府部门对企业负责人的处罚，通常是罚款。

劳动局的职责是落实和监督用人单位执行《劳动法》和有关劳动法规，对辖区内用人单位在劳动保险(养老、医疗保险、工伤、失业、生育)、劳动安全、劳动环境、劳动条件、最低工资保障、劳动合同等方面进行监督检查。，并对违法违规的用人单位进行查处，责令限期整改。具体范围包括:
(1)因确认劳动关系发生的争议；
(2)因订立、履行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议；
(3)因开除、辞退、辞职、退职发生的争议；
(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护等发生的争议；
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金发生的争议；
(六)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的争议；
(七)未订立书面劳动合同但已形成劳动关系的劳动者与用人单位发生的争议；
(八)劳动者与退休后未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇等社会保险发生的纠纷；
(九)法律法规规定的其他劳动争议。

你需要提交你与公司的劳动关系以及公司未发工资的证据。劳动关系证明可以是劳动合同。未签订劳动合同的，可以收集以下证据证明实际劳动关系:
(1)工资支付凭证或记录(职工工资单)及各项社会保险费缴纳记录。
(2)用人单位发给劳动者的《工作证》和《服务证》可以证明身份。
(三)劳动者填写的《登记表》、《登记表》等招聘记录。
(四)出勤记录。
(5)其他工人的证词等。

如果发生劳动争议后可以直接申请仲裁，就不用先投诉了。但是如果要申请劳动仲裁，需要按照以下步骤进行:
1。提前提交申请
首先，您应当在劳动权益受到侵害之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提交书面申请。根据仲裁委提供的《起诉状》，应一式两份填写，并附劳动合同、身份证复印件及相关证据材料。
但如果投诉人是用人单位，则需要附上有效的营业执照复印件。
2。委托专业律师
如果纠纷复杂，损失较大，最好委托不超过两名律师参加仲裁活动。
3。举证证明
一般在劳动争议案件中，申诉方举证，即谁举证谁举证。但因用人单位作出辞退、开除、开除、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负责举证。
4。审判裁决
仲裁方给了时间，你要按照仲裁庭规定的时间到达指定地点参加审判活动。你是投诉人。无正当理由不出庭者，予以辞退。被告无正当理由不到庭的，仲裁庭可以缺席审理，缺席裁决。
5。裁定决定
如对裁定不服，可在收到裁定之日起15日内向有管辖权的人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁定发生法律效力。

第一，私人老板没有营业执照，也不签合同。劳动局管欠薪吗？
回答:对于管理层，注意保留劳动证据:
1。可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位足额支付劳动报酬；
2。如果公司没有缴纳社保和加班费，可以向劳动监察部门投诉，要求公司支付社保和加班费；
3。如果是个体户，就构成了劳动关系，拖欠的劳务费会被催收并取证到法院直接诉讼。

第二，一般多久会受理员工的劳动仲裁申请，这种事情的处理周期是多久？
答:根据《劳动法》第八十二条规定:“请求仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请后六十天内作出。对仲裁裁决没有异议的，当事人必须履行。”
也就是说，如果双方对仲裁裁决没有异议，工资将在60天内追回。
一方不服仲裁裁决的，向法院提起诉讼，法院的结案期限为半年。这个仲裁和诉讼需要八个月才能完成。

三。如果员工告诉劳动局不要主动治疗会怎么样？
答:劳动者基于劳动争议申请劳动仲裁，用人单位不予理会，不影响劳动仲裁的开启。
根据《劳动争议调解仲裁法》规定:
第三十六条申请人接到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人接到书面通知后，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。
第五十一条当事人应当按照规定的期限履行发生法律效力的调解书和裁决书。一方逾期不履行的，另一方可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

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