工伤和交通事故能同时赔偿吗2018(工伤和交通事故可以同时获得赔偿么？) - 交通事故

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简介：按照现在的法律，可以获得双向赔偿，即可以从工伤和交通事故两个方向索赔，但医疗费用除外。该法律规定如下:1。最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定(2014) 第八条职工因第三人原因受到伤害

按照现在的法律，可以获得双向赔偿，即可以从工伤和交通事故两个方向索赔，但医疗费用除外。

该法律规定如下:

1。最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定(2014)

第八条职工因第三人原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属对第三人提起民事诉讼或者取得民事赔偿为由，决定不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤的，人民法院不予支持。

职工因第三人原因受到伤害，社会保险行政部门已作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者未获得民事赔偿，诉讼请求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。

第三人造成职工工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属对第三人提起民事诉讼为由拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。

2。最高人民法院第八次全国民商事审判工作会议(民事部分)纪要(2015)

10.用人单位未依法缴纳工伤保险费，因第三人侵权造成劳动者人身损害并构成工伤，侵权人已给予赔偿的，劳动者有权要求用人单位支付除医疗费用以外的工伤保险待遇。用人单位先行支付工伤保险待遇的，可以在其责任范围内向第三者追偿医疗费用。

3。合肥市审理劳动人事争议案件若干问题的指导意见

36.因第三人侵害导致用人单位未为劳动者缴纳工伤保险的，用人单位应当按照《工伤保险条例》的有关规定向劳动者(或直系亲属)支付工伤保险待遇。对于已经足额支付劳动者(或直系亲属)医疗费用的侵权第三人，用人单位无需再次支付。

综上，根据法律规定，明确可以获得双向赔偿，主张工伤和交通事故不分先后。

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网友点评

社会你爷爷

2022-03-11 20:04:52 回复

者缴纳工伤保险的，用人单位应当按照《工伤保险条例》的有关规定向劳动者(或直系亲属)支付工伤保险待遇。对于已经足额支付劳动者(或直系亲属)医疗费用的侵权第三人，用人单位无需再次支

有朝一日

2022-03-11 22:35:01 回复

要求用人单位支付除医疗费用以外的工伤保险待遇。用人单位先行支付工伤保险待遇的，可以在其责任范围内向第三者追偿医疗费用。3。合肥市审理劳动人事争议案件若干问题的指导意见36.因第三人侵害导致用人单位未为劳动者缴纳工伤保险的，用人单位应当按照《工伤保险条例》的有关规定向劳动者(或直系亲属

冰火

2022-03-12 00:30:38 回复

者缴纳工伤保险的，用人单位应当按照《工伤保险条例》的有关规定向劳动者(或直系亲属)支付工伤保险待遇。对于已经足额支付劳动者(或直系亲属)医疗费用的侵权第三人，用人单位无需再次支

小猪配王子

2022-03-11 21:25:13 回复

对第三人提起民事诉讼为由拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。2。最高人民法院第八次全国民商事审判工作会议(民事部分)纪要(2015) 10.用人单位未依法缴纳工伤保险费，因第三人侵权造成劳动者人身损害并构成工伤，侵权人已给予赔偿的，劳动者有权要求用

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