交通事故对方全责可以申请工伤保险吗(交通事故对方全责 能享工伤保险待遇吗)
交通事故 | 2023年06月16日 | 阅读：196 | 评论：3
[案例]
上班途中发生交通事故，对方全责却无力赔付。遇到这种事怎么办？最近，市民小莫就遇到了这种情况。
小莫告诉记者，当时他向人民法院提起了道路交通事故人身损害赔偿民事诉讼，法院也判决肇事者赔偿医疗费、误工费等费用7.5万元，案件由法院执行。但实际上，小莫只拿到了4.2万元的执行款，因被执行人无其他可供执行的财产而终止执行。
之后，小莫被劳动行政部门认定为工伤，被劳动能力鉴定为九级伤残。因此，小莫要求公司支付工伤待遇，公司表示应补足法院判决的交通事故损害赔偿金额和仲裁委判决的工伤保险待遇金额。但小莫认为，只有停工期间发生的医疗费、残疾辅助器具费、护理费、交通费、住院伙食补助费可以从工伤保险待遇的相应项目中扣除，其余各项工伤保险待遇仍应正常享受。
协商不成，小莫向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
[分析]
在交通事故或者其他事故中，劳动者因劳动关系以外的第三人的侵害而遭受人身损害，同时构成工伤的，民法和劳动法分别从人身损害和社会保险的角度对工伤事故的责任进行规定，使同一事故具有民事侵权赔偿和工伤赔偿的双重性质。
一方面，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(法释〔2003〕20号)已经明确，工伤事故与第三人侵权竞合时，受伤害职工或者亲属可以依据不同法律获得救济，为受伤害职工享受双倍赔偿提供了法律依据。
另一方面，在实施待遇补偿时，根据浙〔2009〕50号文件“逐项补足差额，两者享受”的原则，客观看待工伤保险待遇与交通事故待遇补偿在范围上的区别。工伤保险待遇相应项目中只能扣除停工期间发生的医疗费、残疾辅助器具费、护理费、交通费和住院伙食补助费，其余工伤保险待遇项目仍应正常享受。
本案中，小莫的交通事故也构成工伤。在交通事故人身损害赔偿案件中，实际赔偿4.2万元已经远远超过了相应的工伤保险待遇免赔额项目。因此，仲裁委不支持小莫要求用人单位支付医疗费、护理费、交通费和住院伙食补助费的诉讼请求。但对于其主张的其余几项工伤保险待遇，仲裁委判决该公司支付停工假、一次性伤残补助金等共计5.6万元。
[工会提示]
交通事故引起的工伤案例有两个方面。除了以上问题，还要注意工伤限制带来的医疗费等费用的承担。根据《工伤保险条例》第三十七条第三项规定，用人单位未在本条第一款规定的期限内提交工伤认定申请的，在此期间符合规定的工伤待遇等相关费用由用人单位承担。因此，用人单位应及时为劳动者申报工伤，减少风险和不必要的损失。
本文标签： 交通事故全责能申请工伤吗
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网友点评
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谦恭君子
2022-03-11 20:20:00 回复
[案例]上班途中发生交通事故，对方全责却无力赔付。遇到这种事怎么办？最近，市民小莫就遇到了这种情况。小莫告诉记者，当时他向人民法院提起了道路交通事故人身损害赔偿民事诉讼，法院也判决肇事者赔偿医疗费、误
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白日空想家
2022-03-11 19:44:52 回复
起的工伤案例有两个方面。除了以上问题，还要注意工伤限制带来的医疗费等费用的承担。根据《工伤保险条例》第三十七条第三项规定，用人单位未在本条第一款规定的期限内提交工伤认定申请的，在此期间符合规定的工伤待遇等相关费用由用人单位承担。因此，用人单位应及时
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逍遙浪子
2022-03-11 15:12:24 回复
文件“逐项补足差额，两者享受”的原则，客观看待工伤保险待遇与交通事故待遇补偿在范围上的区别。工伤保险待遇相应项目中只能扣除停工期间发生的医疗费、残疾辅助器具费、护理费、交通费和住院伙食补助费，其余工伤保险待遇项目仍应正常享受。本案中，小莫的交通事故也构成工伤。在交通事故人身损害赔偿案件中，实际
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智商不在服务区
2022-03-11 21:34:08 回复
、残疾辅助器具费、护理费、交通费、住院伙食补助费可以从工伤保险待遇的相应项目中扣除，其余各项工伤保险待遇仍应正常享受。协商不成，小莫向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。[分析]在交通事故或者其他事故中，劳动者因劳动关系以外的第三人的侵害而遭受人身损害，同时构成工伤的，民
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