交通事故 | 2023年06月16日 | 阅读:158 | 评论:2
案情简介
曹是上海一家电子公司的保安。他的工作时间是7:30到17:00。2019年7月11日早上7点15分,曹正常到公司上班。因为那天下雨,曹穿着雨衣骑电动自行车。从家到单位路过路口时,他在风中捡起雨衣,挡住了视线。曹某驾驶的电动自行车与一辆正常行驶的小轿车相撞,致曹某倒地受伤。当天被医院诊断为左肩关节脱位伴大结节骨折、臂丛神经损伤。当地交警部门出具交通事故认定书,认定曹负交通事故主要责任。曹向当地人力资源和社会保障局提交了工伤认定申请。
争议焦点
曹的事故是否属于上班途中发生的交通事故,是否构成工伤?
最终结果
职工因非本人主要责任的交通事故受到伤害,可以认定为工伤。本案中曹某交通事故责任认定书认定曹某对本次事故负主要责任,不符合工伤认定的要求。经调查核实,当地人力资源和社会保障局作出不予认定工伤的决定。
分析和评论
工伤认定是指工伤认定部门对职工受到的伤害或者患的职业病是否属于工伤或者依法视为工伤给予定性确认的行政确认行为,是工伤职工能否享受工伤待遇的前提条件。
2004年实施的《工伤保险条例》将所有上下班途中的机动车伤害认定为工伤。虽然它只包括机动车辆造成的狭窄范围,但没有“非个人责任”的规定。到了2010年,《工伤保险条例》中上下班途中发生交通事故的规定发生了变化,即要求“非本人主要责任”。根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定,上下班途中,发生交通事故或者非本人主要责任的城市轨道交通、客运轮渡、火车事故,应当认定为工伤。
“非个人责任”包括非本人主要责任的交通事故和非本人主要责任的城市轨道交通、客运轮渡、火车事故。事故责任认定应当以公安机关或者司法机关以及法律、法规授权的组织出具的交通管理、交通运输、铁路等部门的相关法律文书为依据。实践中,公安机关交通管理部门会根据交通事故当事人对交通事故发生的作用和过错的严重程度,确定交通事故当事人的责任,并出具道路交通事故认定书,认定书上写明发生的时间、地点、当事人的情况和调查所取得的事实,然后分别发给当事人。这也成为工伤保险鉴定部门认定“非个人责任”的重要依据。
工伤保险制度以公平为原则,工伤保险的覆盖面是依照法定程序建立的,其外延不能随意扩大。工伤认定应限于法定条件,“非个人责任”是工伤认定的必要条件之一,缺一不可。员工上下班途中遇到的交通事故是否属于工伤,主要看其承担交通事故责任的情况。
交通事故责任可分为全责、主要责任、同等责任、次要责任和无责任五种方式。“非个人主要责任”包括同等责任、次要责任和无责任三种形式。劳动者在上下班途中遭受交通事故,需要承担非个人主要责任的,才能认定为工伤。上下班途中发生交通事故,本人负主要责任或全部责任的,不能认定为工伤。包括因员工无证驾驶、驾驶无牌车辆、酒后驾驶车辆、闯红灯等违反交通法规行为造成的常见交通事故,从而承担主要或全部责任。
综上所述,工伤认定的范围包括上下班途中的交通事故。受伤职工在被认定为工伤后享受工伤保险待遇,是为了保障职工及其家属的基本生活,维护受伤职工的合法利益,而不是鼓励、纵容职工违反交通管理法规,侵害他人权益。因此,只有本人非主要责任的上下班途中的交通事故才能认定为工伤,有利于提示和引导员工注意上下班途中的安全,遵守交通规则。
文字:陈艳
编辑:凌豹
本文标签: 工伤事故有责任划分吗
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网友点评
观暴雨
2022-03-12 01:53:15 回复
度,确定交通事故当事人的责任,并出具道路交通事故认定书,认定书上写明发生的时间、地点、当事人的情况和调查所取得的事实,然后分别发给当事人。这也成为工伤保险鉴定部门认定“非个人责任”的重要依据。
冷面君子
2022-03-11 18:28:52 回复
据。实践中,公安机关交通管理部门会根据交通事故当事人对交通事故发生的作用和过错的严重程度,确定交通事故当事人的责任,并出具道路交通事故认定书,认定书上写明发生的时间、地点、当事人的情况和调查所取得的事实,然后分别发给当事人。这也成为工伤保险鉴定部门认定“非个人责任”的重要依据。工伤保险制度
摘朵桃花运
2022-03-11 22:31:03 回复
认定书,认定书上写明发生的时间、地点、当事人的情况和调查所取得的事实,然后分别发给当事人。这也成为工伤保险鉴定部门认定“非个人责任”的重要依据。工伤保险制度以公平为原则,工伤保险的覆盖面是依照法定程
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