合同事务 | 2023年06月16日 | 阅读:507 | 评论:2
#辅警的未来如何#
职场上一直有句话:如果一个人在35岁之前不能成为管理者,他的人生基本就定了。这个魔咒一直萦绕在大家心头。对于年过30的辅警来说,也有这样的烦恼。虽然年龄不是很大,但很多人担心从岗位上看,他们已经无法和30岁以下的年轻人竞争了。正是因为这个原因,很多人不愿意报考辅警这个岗位。毕竟每个人都不希望30岁以后失业。但是,30岁以上的老辅警真的没有前途吗?作为一名老辅警,应该如何规划自己的职业发展道路?今天,我们就来谈谈这个问题。
第一,很多辅警担心30岁以后精力和体力下降,会被裁撤,待遇降低。其实这个不用担心。很多政府部门都很熟悉。与其费时费力再招一个新人训练它,不如继续和已经熟悉流程的辅警签约,续约两次就变成无固定期限合同。只要你不想离开,大多数情况下都不会失业。
其次,作为一名辅警,并不是说他会固步自封,而是在工作中不断成长。我们政府建立了一套完整的辅警晋升制度,比如改革开放前沿的深圳,设立了六级辅警制度,建立了29年的职业发展通道,职级与收入挂钩。随着军衔的提升,收入可以从八千多增加到15000左右。2020年又有改革新消息,辅警可以评职称了,前途很光明。
第三,辅警也可能进入编制。很多地方为了鼓励辅警努力工作,会对一些表现突出、工作能力强的辅警进行奖励纳入。即使没有赢得包容的机会也没关系。公安部门每年都会发布很多机构准备考试的机会。此时,作为有经验和信息优势的辅警,更容易受到招录单位的青睐,进入编制的几率也会大大提高。
从现在开始,作为一名年纪较大的辅警,首先要想的是如何提升自己的能力,变得更优秀,这样以后机会来临时,才不会临时抱佛脚,白白错过。
本文标签: 公安局的辅警续签劳动合同需要征信吗
温馨提示:本文是作者 第一法律 发表的文章,不代表本站观点!如有侵权请联系我们删除
相关文章
网友点评
美少年之恋
2022-03-11 20:13:32 回复
#辅警的未来如何#职场上一直有句话:如果一个人在35岁之前不能成为管理者,他的人生基本就定了。这个魔咒一直萦绕在大家心头。对于年过30的辅警来说,也有这样的烦恼。虽然年龄不是很大,但很多人担心从岗位上看,他们已经无法和30岁以下的年轻人竞争了。正是因为这个原因,很多人不愿意报考辅警这个岗位。毕
着迷岸上的火
2022-03-11 14:03:37 回复
#辅警的未来如何#职场上一直有句话:如果一个人在35岁之前不能成为管理者,他的人生基本就定了。这个魔咒一直萦绕在大家心头。对于年过30的辅警来说,也有这样的烦恼。虽然年龄不是很大,但很多人担心从岗位上看,他们已经无法和30岁以下的年轻人竞争了。正是因为这个原因,很多人不愿意报考辅警这
猖狂浪子
2022-03-12 00:07:24 回复
作为一名辅警,并不是说他会固步自封,而是在工作中不断成长。我们政府建立了一套完整的辅警晋升制度,比如改革开放前沿的深圳,设立了六级辅警制度,建立了29年的职业发展通道,职级
潇洒先生
2022-03-11 19:33:00 回复
这个不用担心。很多政府部门都很熟悉。与其费时费力再招一个新人训练它,不如继续和已经熟悉流程的辅警签约,续约两次就变成无固定期限合同。只要你不想离开,大多数情况下都不会失业
本文已有2位网友发表了点评 - 欢迎您
红际法律